Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di daerah terpencil? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Kami akan membahas detail lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Pegunungan Bintang, Papua. Artikel ini sangat cocok bagi Anda yang mencari tantangan karir dan ingin mengembangkan diri di lingkungan kerja yang dinamis.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan impian Anda sebagai Manager PT KAI di Kabupaten Pegunungan Bintang. Informasi yang kami sajikan akan membantu Anda mempersiapkan diri dengan lebih matang.
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Pegunungan Bintang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap pengembangan infrastruktur dan sumber daya manusia. PT KAI selalu berusaha memberikan pelayanan terbaik dan terus berinovasi untuk meningkatkan kualitas layanannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Pegunungan Bintang, Papua. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkarier di lingkungan kerja yang menantang dan memberikan dampak nyata bagi masyarakat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Kabupaten Pegunungan Bintang, Provinsi Papua.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1, jurusan Manajemen, Teknik Sipil, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di sektor transportasi atau logistik.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, perencanaan, dan pengorganisasian.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memecahkan masalah dengan efektif.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Pegunungan Bintang, Papua.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berkepribadian ramah, jujur dan bertanggung jawab.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan strategi operasional untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja.
- Memimpin dan mengawasi tim kerja untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
- Membuat laporan periodik mengenai kinerja tim dan operasional.
- Menangani dan menyelesaikan permasalahan yang muncul terkait operasional.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait.
- Merencanakan dan mengelola anggaran operasional.
- Bertanggung jawab atas keselamatan dan keamanan operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Problem Solving
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Tunjangan tempat tinggal.
- Asuransi kesehatan.
- Cuti tahunan.
- Bonus kinerja.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT KAI
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT KAI yang relevan. Periksa juga situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia untuk informasi lebih lanjut.
Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT KAI
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Komitmen PT KAI terhadap pengembangan karir karyawannya dibuktikan dengan berbagai program pengembangan kompetensi yang tersedia.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, dan berbagai program kesejahteraan lainnya untuk memastikan kinerja karyawan optimal dan keseimbangan hidup kerja yang baik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja minimal 5 tahun sangat dibutuhkan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Apakah ada fasilitas akomodasi yang disediakan bagi karyawan yang ditempatkan di Pegunungan Bintang?
Informasi terkait fasilitas akomodasi dapat dikonfirmasi lebih lanjut pada proses rekrutmen.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi kontak yang tertera pada website resmi PT KAI atau melalui situs lowongan pekerjaan yang Anda gunakan.
Kesimpulan
Lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Pegunungan Bintang merupakan kesempatan yang luar biasa untuk mengembangkan karier di lingkungan yang menantang dan berdampak. Informasi di atas merupakan referensi, pastikan untuk mengunjungi situs resmi PT KAI untuk informasi paling akurat dan terkini. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Semoga artikel ini membantu Anda dalam mempersiapkan diri untuk melamar posisi Manager di PT KAI. Selamat mencoba!