Mimpi jadi Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untukmu! Kesempatan emas untuk berkarier di PT KAI sebagai Manager di Kabupaten Pekalongan sedang terbuka lebar. Simak detailnya sampai akhir, ya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Pekalongan, termasuk persyaratan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk memastikan kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Pekalongan
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan jasa transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang baik dan peluang karier yang menjanjikan, bekerja di PT KAI menjadi impian banyak orang.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Pekalongan. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan kariermu di perusahaan yang terus berkembang dan berinovasi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas terkemuka
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager atau posisi kepemimpinan serupa
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat
- Kompeten dalam memimpin dan memotivasi tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Memahami seluk-beluk industri perkeretaapian (diutamakan)
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Pekalongan
- Menguasai Ms. Office dan software pendukung lainnya
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi tim dalam mencapai target operasional
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi bisnis yang efektif
- Mengelola anggaran dan sumber daya perusahaan secara efisien
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim secara berkala
- Menyusun laporan kinerja secara periodik
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen proyek
- Pengambilan keputusan
- Resolusi konflik
- Komunikasi efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di website https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan program pelatihan dan mentoring yang intensif untuk meningkatkan skill dan pengetahuan karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan yang memadai, dan lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini bertujuan untuk menciptakan kinerja karyawan yang optimal dan meningkatkan kepuasan kerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Pekalongan?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 5 tahun di posisi kepemimpinan, kemampuan manajemen, dan komunikasi yang baik. Detail lengkapnya dapat dilihat di bagian “Detail Lowongan Kerja” di atas.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pengalaman dan kinerja.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Informasi lebih detail terdapat di bagian “Cara Melamar Kerja”.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Semoga informasi mengenai Loker Manager PT KAI di Kabupaten Pekalongan ini bermanfaat. Ingat, informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Semua lowongan kerja di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.