Mimpi berkarier sebagai Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Cari tahu detailnya tentang Loker Manager PT KAI di Kabupaten Sabu Raijua, Nusa Tenggara Timur, dan raih kesempatan emas ini.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan terpercaya mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Sabu Raijua. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar.
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Sabu Raijua
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia, terkenal dengan reputasinya yang solid dan kesempatan karir yang menjanjikan. Kinerja yang baik dan layanan prima menjadi kunci kesuksesan PT KAI.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Sabu Raijua, Nusa Tenggara Timur. Ini adalah kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkontribusi pada kemajuan perusahaan dan mengembangkan karir di lingkungan yang profesional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Sabu Raijua, Nusa Tenggara Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 di bidang Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager atau posisi supervisory.
- Menguasai manajemen operasional dan perencanaan strategis.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan memimpin tim dengan efektif.
- Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan dengan tepat.
- Memiliki integritas tinggi dan komitmen terhadap pekerjaan.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Sabu Raijua, NTT.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berpenampilan menarik dan profesional.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional harian di area tanggung jawab.
- Memimpin dan mengelola tim kerja dengan efektif.
- Memastikan target kinerja tercapai sesuai dengan standar perusahaan.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan arahan pengembangan.
- Menyusun laporan berkala mengenai kinerja operasional.
- Menangani pengaduan dan permasalahan yang berkaitan dengan operasional.
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan dan Manajemen Tim
- Pemecahan Masalah dan Pengambilan Keputusan
- Komunikasi dan Negosiasi
- Organisasi dan Perencanaan
- Analisis Data
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok Sesuai UMR
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Tahunan Berdasarkan Kinerja
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan.
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat dan pelatihan pendukung (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk meningkatkan kompetensi karyawannya agar mampu bersaing di dunia kerja yang dinamis.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Kesempatan untuk belajar dan berkembang di lingkungan yang suportif menjadi nilai tambah bagi karir Anda di PT KAI.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Manager di PT KAI?
Ya, ada beberapa persyaratan khusus, seperti pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager, pendidikan minimal S1, dan keahlian di bidang manajemen operasional. Detailnya sudah tercantum di bagian detail lowongan kerja.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan di PT KAI?
Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Informasi detail proses seleksi bisa Anda dapatkan di situs resmi PT KAI.
Apakah PT KAI menyediakan fasilitas akomodasi untuk karyawan yang ditempatkan di Sabu Raijua?
Sebaiknya Anda menanyakan hal ini secara langsung kepada pihak rekrutmen PT KAI saat proses seleksi. Informasi mengenai fasilitas akomodasi sebaiknya diklarifikasi lebih lanjut.
Berapa batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran lowongan kerja ini adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mendaftar karena posisi ini mungkin akan terisi lebih cepat.
Apakah ada biaya yang dipungut dalam proses melamar kerja di PT KAI?
Tidak ada biaya yang dipungut dalam proses melamar kerja di PT KAI. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta biaya.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Sabu Raijua merupakan kesempatan emas untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.