Mimpimu bekerja di perusahaan BUMN ternama kini bisa terwujud! Sedang mencari lowongan kerja yang menjanjikan? Info Loker Manager PT KAI di Kabupaten Supiori ini sangat cocok untukmu. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Supiori, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mempersiapkan dirimu meraih karier impian!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Supiori
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. Dengan jaringan yang luas dan reputasi yang baik, bekerja di PT KAI menawarkan stabilitas karier dan kesempatan perkembangan yang signifikan.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Supiori, Papua. Ini adalah kesempatan besar bagi para profesional berpengalaman untuk berkontribusi dalam kemajuan perusahaan dan pembangunan infrastruktur di wilayah tersebut.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Supiori, Papua.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Teknik Sipil, Manajemen atau terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai manajemen proyek dan pengelolaan sumber daya.
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berkemampuan memimpin tim dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Supiori, Papua.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional harian tim.
- Memastikan tercapainya target kinerja yang telah ditetapkan.
- Mengelola anggaran dan sumber daya yang tersedia.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan.
- Menangani keluhan dan permasalahan yang muncul.
- Mengembangkan strategi untuk peningkatan efisiensi kerja.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Problem Solving
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Sertifikat Pelatihan (jika ada)
- Pas Foto terbaru
- Surat Referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan untuk melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan sesuai petunjuk yang diberikan.
Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen di PT KAI dilakukan secara profesional dan tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kapabilitas karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya agar kinerjanya lebih optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya, diberikan untuk menghargai kontribusi para karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja menjadi faktor penting dalam seleksi.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi untuk karyawan yang ditempatkan di Supiori?
Sebaiknya Anda menanyakan hal ini lebih detail saat proses interview.
Kapan pengumuman hasil seleksi?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat terpilih.
Apakah ada biaya yang harus dibayarkan selama proses perekrutan?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses perekrutan. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, Loker Manager PT KAI di Kabupaten Supiori ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan kerja di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.