Mimpi bekerja sebagai Manager di perusahaan bonafit terwujud! Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Tanah Datar ini sangat cocok bagi Anda yang berambisi membangun karir cemerlang. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Tanah Datar, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Tanah Datar
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan transportasi kereta api terbesar dan ternama di Indonesia. Dengan reputasinya yang solid dan kontribusi besar terhadap perekonomian negara, bekerja di PT KAI merupakan kebanggaan tersendiri bagi banyak orang.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Tanah Datar, Sumatera Barat. Ini merupakan kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkarier di lingkungan profesional dan berkembang bersama perusahaan yang berpengaruh.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Tanah Datar, Sumatera Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi (diutamakan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Memiliki kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Juju, bertanggung jawab, dan teliti.
- Bersedia ditempatkan di Tanah Datar, Sumatera Barat.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, mengarahkan, dan mengendalikan operasional di area kerja.
- Memantau kinerja tim dan memastikan tercapainya target yang telah ditetapkan.
- Melakukan evaluasi dan perbaikan berkelanjutan atas proses operasional.
- Membuat laporan periodik mengenai kinerja tim dan operasional.
- Menangani masalah dan kendala yang muncul dalam operasional.
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen proyek
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan memecahkan masalah
- Kemampuan negosiasi
- Kemampuan komunikasi yang efektif, baik lisan maupun tulisan.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
Cara Melamar Kerja di PT KAI
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa mencari informasi lowongan ini di situs-situs pencari kerja terpercaya.
Ingat, PT KAI tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Prospek Karir di PT KAI
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi individu yang berdedikasi dan berkinerja baik. Perusahaan juga terus berinovasi dan berkembang, sehingga peluang karir di PT KAI sangat menjanjikan.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan fasilitas dan tunjangan yang kompetitif bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, hari raya, bonus, dan cuti tahunan yang memadai. Semua ini dirancang untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung kinerja optimal karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini secara online?
Untuk melamar secara online, silakan kunjungi website resmi PT KAI dan cari bagian lowongan kerja. Ikuti instruksi yang diberikan untuk mengunggah berkas lamaran Anda.
Apa saja persyaratan yang wajib dipenuhi?
Persyaratan meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja, keahlian di bidang manajemen, dan kemampuan komunikasi yang baik. Selengkapnya, lihat bagian kualifikasi di atas.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Bagaimana proses seleksi selanjutnya setelah mengirimkan lamaran?
Proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut melalui email atau telepon. Biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Tanah Datar ini menawarkan kesempatan karir yang sangat baik. Informasi yang diberikan dalam artikel ini hanyalah referensi. Untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan kerja di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.