Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Tegal Tahun 2025 (Segera Ambil Kesempatan Ini)

oleh
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Tegal

Mimpimu untuk menjadi Manager di perusahaan BUMN ternama segera terwujud! Info lowongan pekerjaan Manager PT KAI di Kabupaten Tegal ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari karier cemerlang di bidang perkeretaapian. Simak detailnya sampai akhir, ya!

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan akurat seputar Loker Manager PT KAI di Kabupaten Tegal, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah artikel ini hingga selesai untuk mempersiapkan dirimu meraih posisi impian!

Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Tegal

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan perkembangan bisnis yang terus meningkat, PT KAI menawarkan peluang karier yang menjanjikan bagi para profesional yang berdedikasi.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Tegal, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan langka untuk berkontribusi dalam perusahaan yang dinamis dan terus berkembang.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager Operasional
  • Lokasi: Tegal, Jawa Tengah.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Teknik Sipil, Manajemen, atau terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai manager di bidang yang relevan.
  • Menguasai manajemen operasional dan pengelolaan sumber daya.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja dalam tim dan dibawah tekanan.
  • Berorientasi pada hasil dan target.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Bersedia ditempatkan di Tegal, Jawa Tengah.
  • Memiliki kepemimpinan yang baik dan mampu memotivasi tim.

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan dan mengawasi operasional harian departemen.
  • Memimpin dan mengelola tim kerja.
  • Memastikan tercapainya target kinerja departemen.
  • Melakukan evaluasi kinerja secara berkala.
  • Memberikan laporan berkala kepada atasan.
  • Mengembangkan strategi untuk peningkatan efisiensi dan efektivitas kerja.
  • Menangani pengaduan dan permasalahan yang muncul.

Ketrampilan Pekerja

  • Manajemen Proyek
  • Kepemimpinan Tim
  • Pengambilan Keputusan
  • Problem Solving
  • Negotiation

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan hari raya.
  • Asuransi kesehatan.
  • Cuti tahunan.
  • Bonus kinerja.
  • Kesempatan pengembangan karier.

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
  • Fotocopy KTP.
  • Pas foto terbaru.
  • Surat referensi kerja (jika ada).
  • Sertifikat pelatihan atau penghargaan (jika ada).

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan lamaran lengkap ke alamat rekrutmen PT KAI yang tertera di situs tersebut. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.

Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI GRATIS dan tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi mereka yang berprestasi dan berkomitmen.

Selain jenjang karier yang jelas, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif. Hal ini tentunya akan mendukung optimalnya kinerja dan kepuasan karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk posisi Manager ini?

Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 dari universitas ternama dengan pengalaman minimal 5 tahun di bidang yang relevan, keahlian manajemen, komunikasi yang baik, dan kemampuan kepemimpinan.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 – Rp 13.000.000, tergantung pada kualifikasi dan pengalaman.

Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?

Benefit yang diberikan antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan bonus kinerja.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran lengkap ke alamat yang tertera di situs tersebut.

Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen PT KAI. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.

Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Tegal ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan kerja di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar