Mimpi berkarier di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager di PT KAI di Kabupaten Teluk Wondama ini bisa jadi jawabannya! Kesempatan emas untuk mengembangkan karier dan berkontribusi di perusahaan transportasi terbesar di Indonesia kini terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager PT KAI di Teluk Wondama, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mengetahui lebih lanjut!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Teluk Wondama
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan pelat merah yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang baik dan jaringan luas, bekerja di PT KAI menawarkan stabilitas karir dan kesempatan pengembangan yang menarik.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Teluk Wondama, Papua Barat. Ini adalah kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang memiliki pengalaman dan keahlian di bidang manajemen untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan profesional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Teluk Wondama, Papua Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) dari universitas terkemuka
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif
- Memiliki kemampuan memimpin dan memotivasi tim
- Bersedia ditempatkan di Teluk Wondama, Papua Barat
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi
- Berpenampilan menarik dan rapi
- Menguasai Bahasa Indonesia dan Inggris (lisan dan tulisan)
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim dalam mencapai target perusahaan
- Merencanakan, mengorganisir, mengarahkan, dan mengendalikan kegiatan operasional
- Membuat laporan berkala kepada atasan
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder
- Mengelola anggaran dan sumber daya yang tersedia
- Menganalisis data dan mengambil keputusan yang tepat
- Meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja tim
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan makan
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa mencari informasi lebih lanjut melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen pada pengembangan SDM, PT KAI mendukung karyawannya untuk mencapai potensi maksimal.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang cukup, serta berbagai program kesejahteraan lainnya. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan mendorong kinerja optimal setiap karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah PT KAI menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di Teluk Wondama?
Informasi mengenai akomodasi akan dijelaskan lebih lanjut pada saat proses seleksi. Sebaiknya Anda menanyakan hal ini langsung kepada tim rekrutmen PT KAI.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Lamanya proses rekrutmen bervariasi tergantung dari jumlah pelamar dan tahapan seleksi. Pantau informasi resmi dari PT KAI untuk update terbaru.
Apa saja tahapan seleksi yang akan dilalui?
Tahapan seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detail tahapan seleksi akan diinformasikan lebih lanjut oleh PT KAI.
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Informasi mengenai batasan usia pelamar bisa dilihat di pengumuman resmi lowongan pekerjaan di website PT KAI.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi PT KAI melalui website resmi mereka atau menghubungi contact center yang tertera di website tersebut.
Sebagai kesimpulan, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Teluk Wondama ini menawarkan kesempatan emas untuk berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru dan detail lowongan melalui situs resmi PT KAI. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.