Mimpi jadi Manager di PT KAI? Info lowongan kerja ini khusus untuk Anda yang berdomisili di Kabupaten Tuban dan sekitarnya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk membangun karier di perusahaan BUMN ternama.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang Loker Manager PT KAI di Kabupaten Tuban, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai agar Anda tak ketinggalan informasi penting yang bisa mengubah hidup Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Tuban
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api. PT KAI memiliki peran vital dalam menghubungkan berbagai wilayah di Indonesia dan dikenal dengan komitmennya terhadap pelayanan dan inovasi.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Tuban, Jawa Timur. Ini merupakan kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan yang berkembang pesat dan memiliki reputasi yang baik.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Tuban, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi (diutamakan di perkeretaapian).
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, perencanaan, pengorganisasian, dan pengendalian.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki integritas dan etos kerja yang tinggi.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Tuban, Jawa Timur.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional sehari-hari di area kerja yang ditugaskan.
- Memimpin dan mengarahkan tim kerja untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
- Memantau kinerja tim dan memberikan pelatihan serta bimbingan.
- Memastikan kepatuhan terhadap prosedur dan regulasi perusahaan.
- Melaporkan kinerja secara berkala kepada atasan.
- Menangani keluhan dan masalah yang terkait dengan operasional.
- Berkontribusi dalam pengembangan strategi dan inovasi di area kerja.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi yang efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai peraturan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (Pastikan Anda mengecek situs resmi untuk informasi terbaru dan prosedur aplikasi). Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan.
Pastikan untuk selalu mengecek situs lowongan kerja terpercaya lainnya untuk informasi lowongan kerja yang sama.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, hari raya, asuransi, dan cuti tahunan yang cukup. Lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif juga turut mendukung optimalnya kinerja karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Tuban?
Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 di jurusan terkait, pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi, serta kepemimpinan dan komunikasi yang baik.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Selalu cek situs resmi untuk informasi terbaru.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen PT KAI. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar untuk meningkatkan peluang Anda.
Apa saja benefit yang diberikan PT KAI kepada karyawannya?
PT KAI menawarkan berbagai benefit menarik, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karir.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Tuban ini merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi yang diberikan di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.