Mimpi jadi Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini cocok banget buat kamu! Cari pekerjaan yang menantang dan berkarir cemerlang di lingkungan profesional? Simak detail Loker Manager PT KAI di Kabupaten Yalimo berikut ini!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan akurat tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Yalimo, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai agar kamu tak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Yalimo
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, sebagai salah satu perusahaan BUMN terbesar di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka. PT KAI dikenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan karir yang menjanjikan.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Yalimo, Papua Pegunungan. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi dalam kemajuan perusahaan transportasi kereta api nasional dan mengembangkan karier di lingkungan yang dinamis dan profesional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Yalimo, Papua Pegunungan.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1, diutamakan jurusan Manajemen, Teknik, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi (lebih disukai).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan yang tepat.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Yalimo, Papua Pegunungan.
- Memiliki kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, mengarahkan, dan mengendalikan operasional di area kerja yang ditugaskan.
- Memimpin dan mengelola tim untuk mencapai target yang telah ditentukan.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan arahan yang diperlukan.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder terkait.
- Melaporkan kemajuan pekerjaan secara berkala kepada atasan.
- Bertanggung jawab atas pencapaian target dan kinerja tim.
- Menerapkan dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
- Pemecahan Masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan perumahan (tergantung kebijakan perusahaan)
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang bersangkutan. Pastikan untuk memeriksa persyaratan dan prosedur pendaftaran yang berlaku.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, namun selalu verifikasi informasi lowongan kerja tersebut melalui website resmi PT KAI untuk memastikan kevalidannya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda dapat terus meningkatkan keahlian dan karir Anda.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini bertujuan untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan berkontribusi maksimal bagi perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager?
Tidak ada batasan usia yang secara spesifik disebutkan dalam deskripsi lowongan. Namun, pengalaman kerja yang relevan akan menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta biaya.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat mengunjungi website resmi PT KAI atau menghubungi contact center yang tersedia di website mereka.
Sebagai kesimpulan, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Yalimo ini menawarkan kesempatan karir yang luar biasa. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi terbaru dan paling akurat, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.