Mimpi karir cemerlang di Kota Kupang? Info lowongan kerja Manager di PT KAI ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan ambisi Anda? Artikel ini tepat untuk Anda.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan uraikan detail lowongan Manager PT KAI di Kupang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk mengetahui selengkapnya!
Loker Manager PT KAI Di Kota Kupang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang mengelola jaringan kereta api di Indonesia, dikenal sebagai perusahaan yang solid dan terpercaya. Berkarir di PT KAI berarti bergabung dengan tim profesional yang berkontribusi dalam pembangunan infrastruktur dan transportasi nasional.
Saat ini, PT KAI membuka kesempatan emas bagi Anda yang berambisi dan berpengalaman untuk mengisi posisi Manager di Kota Kupang, Nusa Tenggara Timur.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Kupang, Nusa Tenggara Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager atau posisi kepemimpinan serupa.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan yang baik.
- Terampil dalam komunikasi, negosiasi, dan presentasi.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan mencapai target.
- Memiliki kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Bersedia ditempatkan di Kupang, NTT.
- Memahami regulasi dan prosedur di bidang perkeretaapian (diutamakan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengarahkan, dan mengawasi seluruh operasional di area penugasan.
- Mengembangkan strategi bisnis untuk meningkatkan efisiensi dan profitabilitas.
- Mengelola tim dan memastikan tercapainya target kinerja.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan arahan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan perundangan yang berlaku.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan dan manajemen tim
- Analisis data dan pengambilan keputusan
- Komunikasi dan negosiasi
- Pengelolaan proyek
- Pemecahan masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (jika tersedia informasi lowongan di sana), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Pastikan Anda memenuhi seluruh persyaratan yang tertera.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya agar dapat berkontribusi optimal.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Hal ini tercermin dalam berbagai tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kupang?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager, kemampuan manajemen operasional dan strategi bisnis, serta keahlian komunikasi dan kepemimpinan yang kuat.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji untuk posisi Manager di PT KAI Kupang diestimasi antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Apakah PT KAI menyediakan pelatihan dan pengembangan karir bagi karyawannya?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan mengembangkan potensi mereka.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (jika tersedia informasi lowongan di sana) atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT KAI yang relevan, sesuai petunjuk pada situs resmi PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses perekrutan?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses perekrutan ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Semoga informasi lowongan kerja Manager PT KAI di Kota Kupang ini bermanfaat. Informasi ini merupakan referensi, untuk informasi lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan pekerjaan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.