Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi untuk kemajuan Indonesia? Info lowongan kerja Manager di PT KAI Kota Mamuju ini mungkin jawabannya! Artikel ini akan membahas detail lowongan, kualifikasi, hingga prospek karir yang menjanjikan.
Jangan sampai ketinggalan kesempatan emas ini! Simak artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan Manager PT KAI di Mamuju dan persiapkan dirimu untuk melamar.
Loker Manager PT KAI Di Kota Mamuju
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi yang baik, kesempatan berkembang, dan jenjang karir yang jelas menjadi daya tarik utama bagi banyak pencari kerja.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kota Mamuju, Sulawesi Barat. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang memiliki ambisi untuk berkarier di perusahaan BUMN yang besar dan berpengalaman.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Mamuju, Sulawesi Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 di bidang Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai manajemen operasional dan pengelolaan sumber daya manusia.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Mahir menggunakan program komputer Microsoft Office.
- Memiliki kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Bersedia ditempatkan di Mamuju, Sulawesi Barat.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional di area kerja yang ditugaskan.
- Memimpin dan mengelola tim kerja agar mencapai target yang telah ditetapkan.
- Memantau kinerja tim dan memberikan evaluasi secara berkala.
- Bertanggung jawab atas penyelesaian masalah dan pengambilan keputusan di area kerjanya.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan standar operasional.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan mengenai kinerja tim dan perkembangan operasional.
- Menjalin kerjasama yang baik dengan pihak terkait internal dan eksternal perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Pengelolaan SDM
- Kepemimpinan Tim
- Pemecahan Masalah
- Analisis Data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk memeriksa persyaratan dan prosedur yang berlaku sebelum mengirimkan lamaran Anda.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan berlimpah bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan asuransi, turut menunjang kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan akan menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di Mamuju?
Hal ini dapat dikonfirmasi lebih lanjut saat proses rekrutmen.
Berapa lama masa kontrak kerja?
Biasanya akan dijelaskan lebih rinci pada saat proses wawancara.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kota Mamuju ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingatlah, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.