Mimpi menjadi Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk berkarier di PT KAI di Kota Mataram kini terbuka lebar. Simak detailnya hingga akhir untuk mengetahui persyaratan dan cara melamar.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Kota Mataram, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kota Mataram
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api. PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang terpercaya dan memiliki reputasi baik, menawarkan peluang karir yang menjanjikan dan perkembangan profesional yang signifikan bagi karyawannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kota Mataram, Nusa Tenggara Barat. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam memajukan industri perkeretaapian di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Mataram, Nusa Tenggara Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Teknik Sipil atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi atau logistik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan memimpin tim secara efektif.
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Teliti dan detail oriented.
- Berkepribadian yang ramah dan supel
- Bersedia ditempatkan di Mataram, Nusa Tenggara Barat.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, mengarahkan, dan mengendalikan seluruh operasional di area kerja.
- Membuat laporan kinerja tim dan memberikan rekomendasi untuk peningkatan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait.
- Bertanggung jawab atas pencapaian target kinerja tim.
- Mengelola anggaran dan sumber daya yang tersedia.
- Mampu menyelesaikan permasalahan dan membuat keputusan yang tepat dan cepat.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
- Pengambilan Keputusan
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya
- Bonus Tahunan
- Cuti Tahunan
- Asuransi
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Lamaran Kerja
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Pas Foto Terbaru
- Surat Rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (Pastikan untuk mengecek situs resmi untuk informasi terbaru). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Penting untuk diingat bahwa proses perekrutan di PT KAI dilakukan secara profesional dan transparan. Jangan percaya pada tawaran pekerjaan yang meminta biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara konsisten berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia untuk memastikan karyawan memiliki keahlian yang dibutuhkan untuk menghadapi tantangan masa depan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, bonus kinerja, dan kesempatan untuk berkolaborasi dengan tim profesional lainnya. Semua ini bertujuan untuk menciptakan kinerja karyawan yang optimal dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
PT KAI tidak menetapkan batas usia yang spesifik, tetapi pengalaman kerja dan kualifikasi menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi berlangsung?
Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Kapan pengumuman hasil seleksi?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan kepada pelamar yang lolos melalui email atau telepon.
Apakah ada biaya yang harus dibayarkan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang harus dibayarkan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi PT KAI melalui website resmi atau kantor cabang terdekat.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kota Mataram ini merupakan kesempatan yang sangat baik untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan BUMN yang solid dan terpercaya. Informasi di atas merupakan panduan umum. Untuk informasi yang lebih valid dan terkini, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingatlah, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.