Loker Manager PT KAI Di Kota Sibolga Tahun 2025 (Pendaftaran 2025 Terbuka Sekarang)

Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi untuk negeri? Info lowongan kerja Manager di PT KAI di Kota Sibolga ini mungkin jawabannya! Artikel ini khusus bagi Anda yang sedang mencari peluang karir cemerlang.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan uraikan detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar kerja. Simak artikel ini sampai akhir untuk persiapan Anda.

Loker Manager PT KAI Di Kota Sibolga

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan penting dalam transportasi kereta api di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan berkembang yang luas bagi karyawannya. Mereka senantiasa berupaya memberikan layanan terbaik dan menjadi tulang punggung perekonomian negara.

Saat ini, PT KAI membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kota Sibolga, Sumatera Utara. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim profesional dan berkontribusi dalam kemajuan perusahaan dan negara.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager Operasional
  • Lokasi: Sibolga, Sumatera Utara.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 Manajemen atau bidang terkait
  • Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial
  • Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis
  • Memiliki kemampuan leadership dan komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja dalam tekanan dan target
  • Berorientasi pada hasil dan detail
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Bersedia ditempatkan di Sibolga, Sumatera Utara
  • Memiliki integritas dan etos kerja yang tinggi
  • Berpenampilan rapi dan profesional

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan dan mengelola operasional divisi
  • Memimpin dan memotivasi tim kerja
  • Memonitor kinerja tim dan memberikan arahan
  • Menyusun laporan kinerja secara berkala
  • Memastikan tercapainya target perusahaan
  • Mengembangkan strategi untuk peningkatan efisiensi
  • Berkoordinasi dengan departemen lain

Ketrampilan Pekerja

  • Manajemen Proyek
  • Pengambilan Keputusan
  • Pemecahan Masalah
  • Analisis Data
  • Negosiasi

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Pas foto terbaru
  • Surat keterangan pengalaman kerja
  • Surat rekomendasi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di [https://www.kai.id/](https://www.kai.id/) (ganti dengan tautan yang benar jika ada) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan.

Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya agar mencapai prestasi optimal.

Selain promosi, PT KAI juga menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan yang memadai, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, untuk menunjang kinerja dan kenyamanan karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat dipertimbangkan.

Bagaimana proses seleksi perekrutan?

Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan medical check-up.

Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, PT KAI menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian mereka.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta sejumlah uang.

Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kota Sibolga ini merupakan kesempatan berharga untuk membangun karir di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar