Mimpi karir cemerlang di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kota Tual ini mungkin jawabannya! Artikel ini sangat cocok bagi Anda yang sedang mencari peluang emas di dunia perkeretaapian Indonesia.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan Manager PT KAI di Kota Tual. Kesuksesan karir Anda dimulai dari sini!
Loker Manager PT KAI Di Kota Tual
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau KAI, adalah perusahaan pelat merah yang berperan vital dalam sistem transportasi darat di Indonesia. KAI dikenal dengan reputasinya yang baik, kesempatan pengembangan karir yang luas, dan komitmennya pada pelayanan publik yang prima. Perusahaan ini selalu berupaya untuk memberikan layanan terbaik dan inovasi di bidang perkeretaapian.
Saat ini, PT Kereta Api Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kota Tual, Maluku Tenggara. Ini adalah kesempatan berharga untuk berkontribusi dalam kemajuan sektor transportasi Indonesia dan mengembangkan karier Anda di lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Tual, Maluku Tenggara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Kemampuan analisa data dan pengambilan keputusan yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan memimpin tim dengan efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Kota Tual, Maluku Tenggara.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional di area tanggung jawab.
- Memimpin dan mengelola tim kerja secara efektif.
- Memantau kinerja tim dan memberikan arahan serta bimbingan.
- Menyusun laporan kinerja secara berkala.
- Menangani masalah dan kendala operasional yang muncul.
- Berkoordinasi dengan departemen lain terkait.
- Mencapai target kinerja yang telah ditetapkan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Problem Solving
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan makan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Selain itu, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan Anda selalu mengecek informasi terbaru dan validitas lowongan kerja tersebut.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan karyawannya. Terdapat juga kesempatan untuk promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan prestasi.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, dan program kesejahteraan lainnya. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung optimalnya kinerja karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi untuk karyawan yang ditempatkan di Tual?
Informasi mengenai akomodasi dapat ditanyakan langsung kepada tim rekrutmen PT KAI.
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT KAI?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes psikologi, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Berapa lama masa kontrak kerja?
Informasi mengenai masa kontrak kerja akan dijelaskan lebih lanjut pada tahap seleksi.
Apakah ada biaya yang dipungut selama proses melamar?
Proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kota Tual ini merupakan kesempatan yang bagus untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, sebaiknya Anda mengacu pada informasi resmi dari situs web PT KAI untuk detail dan persyaratan terbaru. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.