Mimpi karier di bidang perkeretaapian di Jawa Timur? Info lowongan kerja ini spesial untuk Anda! Cari pekerjaan yang menantang dan prestisius? Jangan lewatkan kesempatan emas ini.
Artikel ini akan mengupas tuntas lowongan Manager di PT KAI Jawa Timur. Simak detailnya hingga akhir untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar. Kesempatan langka ini tak boleh Anda lewatkan!
Loker Manager PT KAI Di Provinsi Jawa Timur (JATIM)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Sebagai perusahaan yang besar dan berpengalaman, PT KAI menawarkan jenjang karier yang menjanjikan serta lingkungan kerja yang profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di berbagai area operasional di Provinsi Jawa Timur. Ini adalah kesempatan besar untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan terkemuka di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: (Contoh: Surabaya, Jawa Timur)
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang manajemen, teknik, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer atau posisi kepemimpinan.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan memecahkan masalah.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan berorientasi pada hasil.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di seluruh area operasional PT KAI di Jawa Timur.
- Memiliki kendaraan pribadi dan SIM A.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi tim dalam mencapai target operasional.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi bisnis.
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim.
- Membuat laporan kinerja secara berkala.
- Menangani permasalahan operasional dan memberikan solusi yang efektif.
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Analisis Data
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Fasilitas lain sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI, atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs pencarian kerja online yang terpercaya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kapabilitas karyawannya. Peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.
Selain itu, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai untuk menunjang kesejahteraan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan program cuti yang kompetitif. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif, sehingga karyawan dapat bekerja secara optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Silahkan kunjungi website resmi PT KAI untuk informasi lebih lengkap mengenai proses pendaftaran dan persyaratannya. Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
PT KAI menawarkan berbagai benefit menarik, seperti gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan lain-lain. Detailnya dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Lama proses rekrutmen bervariasi tergantung posisi dan jumlah pelamar. Informasi lebih detail akan disampaikan setelah proses aplikasi.
Apa saja persyaratan utama yang harus dipenuhi?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal 5 tahun, kemampuan kepemimpinan, dan keahlian di bidang manajemen.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Jawa Timur ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.