Bermimpi menjadi bagian dari perusahaan BUMN raksasa dan berkontribusi dalam kemajuan transportasi di Sumatera Selatan? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk meraih karier impian sebagai Manager di PT KAI kini terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager PT KAI di Provinsi Sumatera Selatan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah hingga akhir untuk mengetahui informasi selengkapnya dan tingkatkan peluang kesuksesan karier Anda.
Loker Manager PT KAI Di Provinsi Sumatera Selatan (SUMSEL)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang solid dan kontribusi besar bagi perekonomian negara, bekerja di PT KAI merupakan kebanggaan tersendiri bagi banyak profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Provinsi Sumatera Selatan. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan yang dinamis dan terus berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Palembang, Sumatera Selatan
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau jurusan relevan.
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan analisis data yang kuat.
- Mampu bekerja dalam tim dan memimpin tim dengan efektif.
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memahami regulasi dan kebijakan di bidang perkeretaapian.
- Bersedia ditempatkan di Palembang, Sumatera Selatan.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional harian.
- Mengawasi kinerja tim dan memberikan bimbingan.
- Membuat laporan kinerja secara berkala.
- Mengelola anggaran dan sumber daya.
- Menangani permasalahan operasional yang muncul.
- Mengembangkan strategi untuk peningkatan efisiensi.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
- Analisis Data
- Penggunaan perangkat lunak terkait
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan transportasi
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI di wilayah Sumatera Selatan. Informasi lebih detail mengenai alamat pengiriman dan persyaratan lainnya bisa dilihat di situs resmi.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, namun selalu pastikan keaslian informasi lowongan kerja tersebut.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk karyawan yang berprestasi dan berdedikasi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menunjang kinerja optimal karyawan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, asuransi, bonus, dan cuti yang memadai. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif akan menunjang perkembangan karier Anda.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, tetapi pengalaman kerja menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi karyawan?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, psikotes, wawancara, dan medical check-up.
Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan hasil seleksi akan diumumkan?
Pengumuman hasil seleksi akan disampaikan melalui email atau telepon kepada kandidat terpilih.
Apakah PT KAI menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT KAI menyediakan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan keahlian dan kompetensi.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Provinsi Sumatera Selatan ini merupakan kesempatan yang sangat baik untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.