Mimpimu bekerja di perusahaan BUMN ternama di Kabupaten Asmat? Info lowongan kerja Supervisor PT KAI ini mungkin jawabannya! Cari tahu detail lengkapnya di sini dan raih peluang karirmu.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini menyajikan informasi detail tentang lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Asmat, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai agar tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Asmat
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jangkauan luas, bekerja di PT KAI menawarkan stabilitas dan peluang pengembangan karir yang menarik.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kabupaten Asmat, Papua. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi pada perkembangan infrastruktur dan transportasi di wilayah tersebut.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Asmat, Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Asmat.
- Memiliki kepemimpinan yang baik.
- Teliti dan bertanggung jawab.
- Berorientasi pada hasil.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi tim kerja.
- Merencanakan dan mengkoordinasikan pekerjaan tim.
- Memastikan pekerjaan tim diselesaikan tepat waktu dan sesuai standar.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan.
- Menangani masalah dan kendala yang terjadi dalam tim.
- Membantu dalam pengembangan kemampuan anggota tim.
- Menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Komunikasi
- Pemecahan masalah
- Pengambilan keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi karyawan yang berprestasi dan berdedikasi.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang layak bagi karyawannya, termasuk cuti, bonus, dan berbagai benefit lainnya, untuk menunjang kinerja dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara mengetahui informasi lowongan terbaru di PT KAI?
Anda bisa mengunjungi situs resmi PT KAI secara berkala untuk melihat informasi lowongan terbaru. Anda juga bisa mengikuti media sosial resmi PT KAI untuk mendapatkan update terkini.
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Supervisor ini?
Informasi mengenai batasan usia dapat dilihat pada detail persyaratan di website resmi PT KAI. Sebaiknya cek langsung informasi terbaru di situs resmi PT KAI.
Apa saja benefit yang didapatkan jika diterima bekerja di PT KAI?
Benefit yang didapatkan bervariasi, termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi, cuti tahunan, bonus kinerja, dan fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan. Detailnya dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Bagaimana proses seleksi di PT KAI?
Proses seleksi PT KAI umumnya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes psikotes, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi dapat dikonfirmasi di website resmi PT KAI atau saat dihubungi panitia rekrutmen.
Apakah PT KAI menerima pelamar dari luar Provinsi Papua?
Informasi mengenai domisili pelamar bisa dilihat di detail persyaratan lowongan di website resmi PT KAI. Sebaiknya periksa detail persyaratan di website resmi PT KAI untuk informasi terbaru.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Asmat ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka dan berkontribusi di Papua. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan update, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.