Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Kaimana Tahun 2025 (Pendaftaran Terbuka, Segera Daftar)

Mimpimu bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam sektor transportasi Indonesia? Info lowongan kerja Supervisor PT KAI di Kabupaten Kaimana ini mungkin jawabannya! Temukan detail lengkapnya di sini dan raih peluang kariermu.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan gambaran detail tentang lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Kaimana, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluang suksesmu!

Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Kaimana

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang memegang peranan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasinya yang baik dan kesempatan pengembangan karier yang luas menjadikannya pilihan menarik bagi banyak pencari kerja.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor di Kabupaten Kaimana, Papua Barat. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang berambisi membangun karier di perusahaan terkemuka dan berkontribusi untuk kemajuan negeri.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Supervisor
  • Lokasi: Kaimana, Papua Barat.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
  • Juju, bertanggung jawab, dan disiplin
  • Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kaimana
  • Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan)
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Berkepribadian ramah dan mudah beradaptasi

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan dan mengawasi pekerjaan tim
  • Memastikan target kinerja tercapai
  • Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim
  • Menangani masalah dan keluhan yang muncul
  • Membuat laporan berkala terkait kinerja tim
  • Melakukan koordinasi dengan departemen lain
  • Bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan kerja tim

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen waktu
  • Problem solving
  • Pengambilan keputusan
  • Komunikasi efektif

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Asuransi
  • Cuti tahunan
  • Bonus kinerja
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Pas foto terbaru
  • Surat keterangan sehat dari dokter

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Untuk melamar, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau melalui email rekrutmen yang biasanya tertera di website lowongan kerja tersebut. Pastikan semua dokumen lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.

Informasi lebih lanjut dan cara melamar yang lebih detail dapat Anda cari dan peroleh di website resmi PT KAI atau situs-situs lowongan kerja online terpercaya lainnya.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.

Selain jenjang karier yang jelas, PT KAI juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, seperti tunjangan kesehatan, asuransi, bonus kinerja, dan cuti tahunan yang cukup. Semua ini dirancang untuk memastikan karyawan bekerja secara optimal dan merasa dihargai.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Supervisor di PT KAI Kabupaten Kaimana?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal D3/S1, pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor, kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, dan penguasaan Microsoft Office. Detail lengkapnya bisa dilihat di deskripsi lowongan kerja.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?

Kisaran gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.500.000 hingga Rp 10.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau melalui jalur yang tertera pada informasi lowongan kerja yang valid.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen PT KAI. Waspadai penipuan yang meminta biaya.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.

Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI Kabupaten Kaimana ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail lengkap, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar