Mimpi bekerja di perusahaan BUMN bergengsi dan berkontribusi pada kemajuan negeri? Informasi lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan mengulas detail lowongan Supervisor di PT KAI di Kabupaten Kayong Utara, Kalimantan Barat. Simak selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan akurat mengenai lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Kayong Utara, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk meraih peluang karir impian Anda.
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Kayong Utara
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan komitmen pada profesionalisme, PT KAI menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi individu berbakat dan berdedikasi.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di wilayah Kabupaten Kayong Utara, Kalimantan Barat. Ini adalah kesempatan yang luar biasa bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam memajukan sektor transportasi Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Kayong Utara, Kalimantan Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Juju, teliti, dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kayong Utara.
- Memiliki SIM A atau C.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengarahkan, dan mengawasi kinerja tim.
- Memastikan tercapainya target operasional.
- Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala.
- Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim.
- Menangani permasalahan yang timbul di lapangan.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Pengambilan keputusan
- Pemecahan masalah
- Komunikasi efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai UMR
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di website yang tertera di atas. Selain itu, Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat atau melalui platform pencarian kerja online terpercaya.
Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen PT KAI dilakukan secara transparan dan tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kapabilitas karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk karyawannya. Benefit seperti tunjangan kesehatan, bonus kinerja, dan cuti tahunan diberikan untuk memastikan karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Supervisor?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan akan menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di Kabupaten Kayong Utara?
Hal tersebut perlu ditanyakan langsung kepada pihak HRD PT KAI.
Kapan pengumuman hasil seleksi akan diumumkan?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat terpilih. Pantau terus email dan nomor telepon yang Anda daftarkan.
Apakah ada biaya yang harus dikeluarkan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI di Kabupaten Kayong Utara merupakan peluang karir yang sangat menarik. Informasi yang disampaikan di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan pekerjaan di PT KAI tidak dipungut biaya.