Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Keerom Tahun 2025 (Segera Lamar Sebelum Terlambat)

Mencari pekerjaan yang menjanjikan di Kabupaten Keerom? Informasi lowongan kerja Supervisor di PT KAI ini mungkin jawabannya! Artikel ini menyajikan detail lengkap yang Anda butuhkan untuk melamar posisi impian tersebut.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar untuk meningkatkan peluang Anda bergabung bersama PT KAI. Baca artikel ini sampai selesai!

Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Keerom

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang perkeretaapian di Indonesia. Sebagai perusahaan besar dan terpercaya, PT KAI selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan terus berkembang. Kualitas karyawan menjadi kunci keberhasilan PT KAI.

Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kabupaten Keerom, Papua. Peluang ini sangat cocok bagi Anda yang berpengalaman dan bersemangat untuk berkontribusi dalam industri perkeretaapian.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Supervisor Operasional
  • Lokasi: Keerom, Papua
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi serupa.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
  • Juju, teliti dan bertanggung jawab.
  • Bersedia ditempatkan di Kabupaten Keerom, Papua.
  • Memiliki SIM A dan SIM C.
  • Berkepribadian baik dan ramah.
  • Sehat jasmani dan rohani.

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan dan mengawasi operasional harian tim.
  • Memastikan target kinerja tim tercapai.
  • Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala.
  • Memberikan pelatihan dan pembinaan kepada anggota tim.
  • Menangani keluhan dan permasalahan yang terjadi.
  • Membuat laporan berkala kepada atasan.
  • Memastikan keselamatan dan keamanan kerja tim.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Waktu
  • Problem Solving
  • Komunikasi
  • Penggunaan Software Operasional

Tunjangan Karyawan

  • Gaji Pokok
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Asuransi Kesehatan
  • Bonus Tahunan (sesuai kinerja)
  • Cuti Tahunan
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat Lamaran Kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy SKCK
  • Pas Foto Terbaru
  • Surat Referensi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (pastikan mencari informasi lowongan terbaru). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat.

Sebagai alternatif, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya melalui berbagai program pengembangan karir.

Selain promosi, PT KAI juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, dan bonus yang kompetitif, semua demi kinerja karyawan yang optimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini secara online?

Silakan kunjungi website resmi PT KAI dan cari bagian karir atau lowongan kerja. Ikuti petunjuk yang diberikan untuk mengunggah berkas lamaran Anda.

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?

Informasi mengenai batasan usia tidak tercantum dalam deskripsi lowongan, namun sebaiknya anda memiliki pengalaman kerja yang relevan.

Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?

Benefit yang ditawarkan termasuk tunjangan transportasi, makan, asuransi kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.

Apakah perusahaan menanggung biaya perjalanan ke Kabupaten Keerom?

Informasi mengenai penggantian biaya perjalanan sebaiknya dikonfirmasikan langsung kepada pihak PT KAI saat proses interview.

Kapan batas akhir penerimaan lamaran?

Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda untuk meningkatkan peluang Anda.

Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI di Kabupaten Keerom ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir Anda. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar