Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Majene Tahun 2025 (Segera Ambil Kesempatan Ini, Daftar Sekarang)

Mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan impianmu? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI Kabupaten Majene ini mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang kamu butuhkan sebelum melamar.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak informasi selengkapnya tentang persyaratan, kualifikasi, hingga cara melamar pekerjaan Supervisor PT KAI di Kabupaten Majene sampai tuntas. Temukan pekerjaan impianmu sekarang juga!

Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Majene

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang bertanggung jawab atas pengelolaan dan operasional kereta api di Indonesia. Reputasi PT KAI sebagai perusahaan yang besar dan terpercaya tentu menjadi daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di wilayah Kabupaten Majene, Sulawesi Barat. Ini adalah kesempatan bagus untukmu yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam perkembangan infrastruktur transportasi Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Supervisor
  • Lokasi: Majene, Sulawesi Barat
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal D3/S1 segala jurusan.
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang relevan (lebih disukai).
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen.
  • Bersedia ditempatkan di Majene, Sulawesi Barat.
  • Juju, teliti, dan bertanggung jawab.
  • Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (lebih disukai).

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan, mengarahkan, dan mengawasi pekerjaan tim.
  • Memastikan pekerjaan tim diselesaikan tepat waktu dan sesuai standar.
  • Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala.
  • Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada anggota tim.
  • Membuat laporan berkala kepada atasan.
  • Menangani keluhan dan masalah dari pelanggan.
  • Bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan kerja tim.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen
  • Komunikasi
  • Problem Solving
  • Pengambilan keputusan

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Asuransi kesehatan
  • Cuti tahunan
  • Bonus kinerja
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (pastikan untuk memeriksa laman karir mereka secara berkala). Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Periksa website resmi PT KAI untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat pengiriman.

Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kapabilitas karyawannya. Selain itu, PT KAI juga memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan kinerja yang baik.

Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti tahunan, bonus, dan fasilitas lainnya. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan memotivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaiknya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Supervisor ini?

Ya, usia maksimal pelamar adalah 35 tahun.

Apakah perusahaan menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawannya?

Ya, PT KAI menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawannya.

Bagaimana proses seleksi lowongan kerja ini?

Proses seleksi akan meliputi beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Informasi detail mengenai proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar pekerjaan ini?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang untuk proses rekrutmen.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.

Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI Kabupaten Majene ini merupakan kesempatan yang baik untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar