Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Pandeglang Tahun 2025 (Pendaftaran Dibuka Sekarang)

Sedang mencari peluang karier yang menjanjikan? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI di Kabupaten Pandeglang ini bisa jadi jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN terkemuka ini terbuka lebar untuk Anda.

Artikel ini akan memberikan informasi detail mengenai lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Pandeglang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca artikel ini sampai selesai!

Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Pandeglang

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jangkauan luas, bekerja di PT KAI menawarkan stabilitas dan kesempatan berkembang yang menarik.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor di Kabupaten Pandeglang, Banten. Ini merupakan kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam kemajuan sektor transportasi Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Supervisor
  • Lokasi: Pandeglang, Banten.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang relevan (lebih disukai).
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
  • Juju, teliti dan bertanggung jawab.
  • Bersedia bekerja dalam tim.
  • Bersedia ditempatkan di Kabupaten Pandeglang.
  • Memiliki SIM A (lebih disukai).

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan dan mengawasi pekerjaan tim.
  • Memastikan target kerja tercapai sesuai dengan standar perusahaan.
  • Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim.
  • Membuat laporan berkala tentang kinerja tim.
  • Menangani keluhan dan permasalahan yang timbul.
  • Melakukan koordinasi dengan departemen terkait.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen waktu
  • Pengelolaan sumber daya manusia
  • Komunikasi efektif
  • Pemecahan masalah

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan hari raya.
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  • Cuti tahunan.
  • Bonus kinerja.
  • Kesempatan pengembangan karir.

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Fotocopy KTP.
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai.
  • Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada).
  • Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
  • Pas foto terbaru.

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.

Mohon diingat bahwa proses perekrutan PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk meningkatkan kompetensi karyawan melalui berbagai program pengembangan.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Supervisor ini?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal D3/S1, pengalaman kerja (lebih disukai), dan kemampuan komunikasi serta kepemimpinan yang baik. Detail persyaratan dapat dilihat di bagian “Kualifikasi Pekerja”.

Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja?

Anda dapat mengirimkan lamaran kerja melalui situs resmi PT KAI atau langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan semua dokumen yang dibutuhkan telah lengkap.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji untuk posisi Supervisor di PT KAI bervariasi, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi. Perkiraan gaji tertera di bagian “Detail Lowongan Kerja”.

Apa saja benefit yang diberikan?

Benefit yang diberikan termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, cuti tahunan, bonus kinerja, dan kesempatan pengembangan karir. Lihat bagian “Tunjangan Karyawan” untuk detailnya.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen PT KAI. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta biaya.

Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI di Kabupaten Pandeglang ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi yang diberikan di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses perekrutan PT KAI tidak dipungut biaya.

Tinggalkan komentar