Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama seperti PT KAI? Kesempatan emas kini hadir! Info lowongan kerja Supervisor PT KAI di Kabupaten Rembang ini sangat cocok bagi Anda yang berambisi membangun karier di bidang perkeretaapian. Jangan lewatkan kesempatan berharga ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Rembang, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mendapatkan informasi selengkap mungkin dan tingkatkan peluang Anda untuk bergabung dengan PT KAI!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Rembang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang baik dan kesempatan berkembang yang luas, PT KAI menjadi pilihan karir yang ideal bagi banyak profesional muda.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kabupaten Rembang, Jawa Tengah. Ini adalah peluang besar untuk berkontribusi dalam memajukan industri perkeretaapian Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Rembang, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
- Usia maksimal 35 tahun.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi yang relevan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Rembang.
- Memiliki SIM A atau C.
- Berpenampilan rapi dan menarik.
Detail Pekerjaan
- Mengawasi dan mengkoordinir pekerjaan tim.
- Memastikan tercapainya target kinerja tim.
- Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim.
- Melaporkan perkembangan pekerjaan kepada atasan.
- Merencanakan dan mengelola operasional pekerjaan.
- Menangani keluhan dan masalah yang muncul.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Pemecahan masalah
- Pengambilan keputusan
- Komunikasi efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT KAI
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT KAI atau dengan mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya ke alamat kantor PT KAI terdekat. Informasi lebih detail mengenai proses rekrutmen dapat dilihat pada website resmi PT KAI.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT KAI
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini senantiasa berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusianya.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya, menjadi komitmen PT KAI untuk menghargai para karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia maksimal untuk melamar?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 35 tahun.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda bisa melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Apa saja benefit yang diberikan PT KAI kepada karyawannya?
Benefit yang diberikan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS, cuti tahunan, bonus kinerja, dan kesempatan pengembangan karir.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Rembang ini merupakan peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.