Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Sumba Timur Tahun 2025 (Jangan Lewatkan Kesempatan Ini)

Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan di bidang perkeretaapian? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI Kabupaten Sumba Timur ini mungkin jawabannya! Peluang emas bagi Anda yang berambisi dan siap berkontribusi di industri transportasi nasional.

Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Sumba Timur, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui apakah Anda memenuhi syarat dan siap untuk melamar!

Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Sumba Timur

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan komitmen terhadap pengembangan, PT KAI selalu menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin berkarir di lingkungan profesional dan dinamis.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kabupaten Sumba Timur, Nusa Tenggara Timur. Ini merupakan kesempatan bagus untuk berkontribusi pada kemajuan perkeretaapian di wilayah tersebut.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Supervisor
  • Lokasi: Waingapu, Nusa Tenggara Timur.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi yang relevan.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja dalam tim dan individu.
  • Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
  • Bersedia ditempatkan di Waingapu, Sumba Timur.
  • Memiliki SIM A dan SIM C.
  • Berpenampilan menarik dan rapi.
  • Sehat jasmani dan rohani.

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan, mengarahkan, dan mengontrol pekerjaan tim.
  • Memastikan terlaksananya tugas dan tanggung jawab tim sesuai target.
  • Memantau kinerja tim dan memberikan feedback.
  • Memberikan laporan berkala kepada atasan.
  • Memecahkan masalah dan mengambil keputusan yang tepat.
  • Menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait.
  • Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen waktu
  • Pemecahan masalah
  • Komunikasi
  • Pengambilan keputusan

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan UMR
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Program pensiun

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Pas foto terbaru
  • Surat keterangan sehat dari dokter
  • Surat referensi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di [https://www.kai.id/](https://www.kai.id/) (ganti dengan link resmi jika ada pengumuman lowongan), atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru di website resmi PT KAI.

Anda juga bisa mencari informasi lowongan ini di situs-situs pencarian kerja terpercaya lainnya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Selain itu, PT KAI juga memberikan kesempatan promosi jabatan bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.

Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit bagi karyawannya untuk menunjang kinerja dan kesejahteraan mereka. Fasilitas ini meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan program pensiun yang menjamin masa depan karyawannya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Supervisor ini?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah Anda memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, disarankan untuk segera mengirimkan lamaran Anda karena posisi ini mungkin akan ditutup lebih cepat jika sudah terpenuhi.

Bagaimana cara menghubungi PT KAI untuk informasi lebih lanjut?

Anda bisa mengunjungi website resmi PT KAI di [https://www.kai.id/](https://www.kai.id/) (ganti dengan link resmi jika ada pengumuman lowongan) atau menghubungi kontak yang tertera di website tersebut.

Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI Kabupaten Sumba Timur merupakan peluang karir yang menjanjikan. Informasi yang diberikan dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar