Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di sektor transportasi? Info lowongan kerja Supervisor PT KAI di Kabupaten Tapanuli Selatan ini bisa jadi jawabannya! Artikel ini khusus untuk Anda yang sedang mencari peluang karir yang menjanjikan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan detail lengkap lowongan Supervisor PT KAI di Tapanuli Selatan, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Kesuksesan karir Anda dimulai dari sini!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Tapanuli Selatan
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang memegang peranan penting dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang solid dan jangkauan luas, bekerja di PT KAI merupakan impian banyak orang. Komitmen PT KAI terhadap pengembangan karyawan juga menjadi daya tarik tersendiri.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kabupaten Tapanuli Selatan, Sumatera Utara. Peluang ini terbuka bagi Anda yang memiliki semangat tinggi, dedikasi, dan keahlian manajemen yang mumpuni.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Sipirok, Tapanuli Selatan, Sumatera Utara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dibawah tekanan
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Tapanuli Selatan
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan)
- Berpenampilan menarik dan rapi
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional sehari-hari tim
- Memastikan target kinerja tim tercapai
- Melakukan evaluasi kinerja anggota tim secara berkala
- Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim
- Menangani keluhan dan masalah yang terjadi di lapangan
- Membuat laporan berkala kepada atasan
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Pengambilan keputusan
- Pemecahan masalah
- Komunikasi efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (Pastikan anda mengecek informasi lowongan terbaru di website resmi PT KAI). Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai proses seleksi, silakan kunjungi situs resmi PT KAI atau hubungi kontak yang tertera di situs tersebut.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Komitmen perusahaan terhadap pengembangan sumber daya manusia tercermin dalam berbagai program pelatihan yang tersedia.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan berbagai fasilitas lainnya untuk mendukung kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah Anda memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apakah dibutuhkan pengalaman di bidang perkeretaapian?
Pengalaman di bidang perkeretaapian diutamakan, namun bukan merupakan syarat mutlak. Yang lebih penting adalah kemampuan dan keahlian manajemen Anda.
Kapan pengumuman hasil seleksi?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon. Informasi lebih detail bisa dilihat di situs resmi PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Sebagai kesimpulan, lowongan Supervisor di PT KAI Kabupaten Tapanuli Selatan ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.