Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan di bidang perkeretaapian? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI di Kabupaten Tapanuli Tengah ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk berkontribusi di perusahaan BUMN terkemuka dan mengembangkan karir.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan informasi detail tentang lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Tapanuli Tengah, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mengetahui selengkapnya!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Tapanuli Tengah
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan komitmen pada layanan prima, PT KAI selalu menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di industri yang berkembang pesat ini.
Saat ini, PT KAI membuka kesempatan berkarir bagi Anda yang ambisius dan berpengalaman sebagai Supervisor di wilayah Kabupaten Tapanuli Tengah. Ini adalah kesempatan emas untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada kemajuan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Tapanuli Tengah, Sumatera Utara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi sejenis.
- Menguasai manajemen operasional dan administrasi.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Teliti, bertanggung jawab, dan jujur.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Tapanuli Tengah.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
- Berpenampilan rapi dan profesional.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengarahkan, dan mengawasi pekerjaan tim.
- Memastikan target kinerja tim tercapai.
- Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala.
- Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim.
- Menangani keluhan dan masalah yang timbul.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan kerja tim.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Problem-solving
- Komunikasi
- Penggunaan komputer
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan transportasi
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya.
PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses penerimaan karyawan. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan yang harus dipenuhi untuk melamar posisi Supervisor di PT KAI?
Persyaratan meliputi pendidikan minimal D3/S1 terkait, pengalaman minimal 2 tahun, kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik, dan penguasaan Microsoft Office. Detail lengkap dapat dilihat di bagian “Kualifikasi Pekerja”.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI, mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT KAI, atau melalui situs pencari kerja online terpercaya.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 2.500.000 – Rp 10.000.000, tergantung kualifikasi dan pengalaman.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses penerimaan karyawan?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses penerimaan karyawan PT KAI. Waspadai penipuan.
Apa saja tunjangan dan benefit yang diberikan?
Tunjangan dan benefit meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan transportasi, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI di Kabupaten Tapanuli Tengah ini merupakan peluang karir yang sangat baik. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan kerja di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.