Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Tulang Bawang Tahun 2025 (Info Penting yang Perlu Anda Ketahui)

Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Supervisor PT KAI di Kabupaten Tulang Bawang ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan impianmu? Artikel ini akan membantumu.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk meraih kariermu di PT KAI.

Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Tulang Bawang

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang bergerak di bidang perkeretaapian, selalu berupaya memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat Indonesia. Dengan reputasinya yang solid dan jaringan yang luas, PT KAI menjadi pilihan karier yang menjanjikan bagi banyak profesional.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kabupaten Tulang Bawang, Lampung. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan perusahaan yang terus berkembang dan berkontribusi dalam memajukan sektor transportasi di Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Supervisor
  • Lokasi: Tulang Bawang, Lampung
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Berorientasi pada hasil dan detail
  • Juju, disiplin, dan bertanggung jawab
  • Memiliki SIM A dan SIM C
  • Bersedia ditempatkan di Kabupaten Tulang Bawang

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol pekerjaan tim
  • Memastikan target kinerja tim tercapai
  • Memberikan arahan dan bimbingan kepada anggota tim
  • Melakukan evaluasi kinerja anggota tim
  • Membuat laporan berkala terkait kinerja tim
  • Menangani keluhan dan masalah dari pelanggan
  • Bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan di area kerjanya

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen waktu
  • Pemecahan masalah
  • Pengambilan keputusan
  • Komunikasi efektif

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Tunjangan makan
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di [https://www.kai.id/](https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Ingat, proses seleksi dan penerimaan karyawan PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen perusahaan terhadap pengembangan SDM, Anda dapat membangun karier yang panjang dan bermakna di PT KAI.

Selain promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif untuk meningkatkan produktivitas. Hal ini meliputi tunjangan kesehatan, cuti tahunan, bonus kinerja, dan berbagai program kesejahteraan lainnya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Supervisor di PT KAI?

Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal D3/S1, pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor, keahlian dalam komunikasi dan kepemimpinan, serta penguasaan Microsoft Office.

Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan di PT KAI?

Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahapan, termasuk seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos tahap awal.

Apakah ada batasan usia untuk pelamar posisi Supervisor?

Ya, usia maksimal pelamar untuk posisi Supervisor adalah 35 tahun.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.

Apakah ada biaya yang dipungut dalam proses rekrutmen ini?

Tidak ada biaya yang dipungut dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.

Kesimpulannya, lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Tulang Bawang merupakan kesempatan yang bagus untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses penerimaan karyawan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar