Mimpimu bekerja di perusahaan BUMN ternama segera terwujud! Sedang mencari lowongan pekerjaan di Kabupaten Wonogiri? Informasi ini sangat cocok untukmu yang berambisi dan ingin berkarier di bidang perkeretaapian.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang Loker Supervisor PT KAI di Kabupaten Wonogiri, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mempersiapkan dirimu meraih peluang karier terbaik!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Wonogiri
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang melayani jasa transportasi kereta api di Indonesia, dikenal sebagai perusahaan yang solid dan terpercaya. Mereka senantiasa memberikan kontribusi penting bagi perekonomian dan konektivitas Indonesia.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kabupaten Wonogiri, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi kamu yang ingin berkontribusi pada kemajuan sektor perkeretaapian Indonesia sekaligus membangun karier yang gemilang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Wonogiri, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan yang relevan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi sejenis.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Bertanggung jawab dan memiliki inisiatif yang tinggi.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen yang baik.
- Teliti, detail-oriented dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia ditempatkan di Wonogiri, Jawa Tengah.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi merupakan nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan kegiatan operasional di area kerja.
- Memimpin dan mengawasi tim kerja di bawah tanggung jawabnya.
- Memastikan tercapainya target kinerja yang telah ditetapkan.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan feedback yang konstruktif.
- Memberikan solusi atas permasalahan yang timbul di area kerja.
- Membuat laporan berkala terkait kinerja tim dan operasional.
- Menjalin hubungan baik dengan pihak terkait (internal dan eksternal).
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen
- Komunikasi
- Pengambilan Keputusan
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Lamaran Kerja
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Pas Foto terbaru
- Surat Rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Perlu diingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan beragam program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi pun terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang kompetitif untuk menunjang kesejahteraan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, cuti tahunan yang memadai, bonus kinerja, dan berbagai benefit lainnya demi memastikan kinerja karyawan yang optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Persyaratan di atas merupakan persyaratan utama. Namun, kandidat dengan pengalaman dan keahlian tambahan di bidang perkeretaapian akan diprioritaskan.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan tahapan seleksi yang dilalui. Informasi lebih detail akan diinformasikan pada tahap selanjutnya.
Apakah ada tes kesehatan?
Ya, biasanya terdapat tes kesehatan sebagai bagian dari proses rekrutmen.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi PT KAI melalui website resmi mereka atau mengunjungi kantor cabang terdekat.
Apakah lowongan ini terbuka untuk lulusan baru?
Meskipun pengalaman kerja diutamakan, kandidat lulusan baru dengan kualifikasi dan potensi yang baik juga dipersilakan untuk melamar.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI di Kabupaten Wonogiri merupakan kesempatan berharga untuk membangun karier di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi lowongan kerja ini bersifat referensial. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.