Loker Supervisor PT KAI Di Kota Gunungsitoli Tahun 2025 (Ambil Kesempatan Ini, Daftar Sekarang)

Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di sektor transportasi? Info lowongan kerja Supervisor PT KAI di Kota Gunungsitoli ini mungkin jawabannya! Cari tahu detailnya di sini, kesempatan emas untukmu!

Artikel ini menyajikan informasi lengkap dan terpercaya seputar lowongan Supervisor di PT KAI Gunungsitoli. Jangan sampai kelewatan, baca sampai akhir untuk mengetahui kualifikasi, tugas, dan cara melamar!

Loker Supervisor PT KAI Di Kota Gunungsitoli

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi dan stabilitasnya menjadikannya pilihan karir yang menarik bagi banyak orang.

Saat ini, PT KAI membuka kesempatan emas bagi kandidat potensial untuk mengisi posisi Supervisor di Kota Gunungsitoli, Nusa Tenggara Utara. Ini adalah kesempatan besar untuk mengembangkan karir dan berkontribusi pada perusahaan yang terus berkembang.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Supervisor
  • Lokasi: Gunungsitoli, Nusa Tenggara Utara.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal pendidikan S1 di bidang manajemen, teknik, atau terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor atau posisi serupa.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Kemampuan memimpin dan memotivasi tim.
  • Berorientasi pada hasil dan detail.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di Gunungsitoli, Nias.
  • Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan, mengarahkan, dan mengawasi pekerjaan tim.
  • Memastikan target kinerja tercapai.
  • Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala.
  • Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim.
  • Membuat laporan kinerja tim secara berkala.
  • Menangani keluhan dan permasalahan yang terjadi.
  • Memastikan keselamatan dan keamanan kerja.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen waktu
  • Pengambilan keputusan
  • Pemecahan masalah
  • Komunikasi efektif

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Bonus kinerja
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Curriculum Vitae (CV)
  • Surat lamaran kerja
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy Sertifikat pendukung (jika ada)
  • Surat keterangan sehat dari dokter
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Untuk melamar, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan langsung ke alamat kantor PT KAI terdekat. Pastikan semua dokumen lengkap dan memenuhi persyaratan.

Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia, namun pastikan informasi yang didapatkan valid dan resmi.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen pada pengembangan sumber daya manusia, Anda akan memiliki peluang untuk meningkatkan skill dan meraih posisi yang lebih menantang.

Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan untuk kenyamanan karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, hari raya, bonus kinerja, dan cuti yang memadai. Semua ini bertujuan untuk memastikan karyawan bekerja dengan optimal dan produktif.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan akan menjadi pertimbangan utama.

Bagaimana proses seleksi perekrutannya?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.

Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di luar kota?

Kebijakan terkait akomodasi akan diinformasikan lebih lanjut selama proses rekrutmen.

Berapa lama masa kontrak kerja?

Biasanya akan ditentukan pada saat penawaran kerja.

Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?

Proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.

Sebagai kesimpulan, lowongan Supervisor PT KAI di Kota Gunungsitoli ini menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar