Loker Supervisor PT KAI Di Kota Surakarta Tahun 2025 (Segera Daftar Sebelum Terlambat)

Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam sektor transportasi di Indonesia? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk menjadi Supervisor di PT KAI di Kota Surakarta kini terbuka lebar. Simak detailnya sampai habis agar Anda tidak melewatkan kesempatan berharga ini!

Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Supervisor di PT KAI Surakarta, termasuk persyaratan, kualifikasi, hingga cara melamar. Jangan sampai ketinggalan, baca selengkapnya untuk meningkatkan peluang karir Anda!

Loker Supervisor PT KAI Di Kota Surakarta

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan yang luas, PT KAI menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para profesional yang berdedikasi.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor di Kota Surakarta, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus untuk Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN yang dinamis dan terus berkembang.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Supervisor
  • Lokasi: Surakarta, Jawa Tengah
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi serupa
  • Menguasai manajemen operasional dan administrasi
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim dan menyelesaikan masalah secara efektif
  • Teliti dan detail oriented
  • Berorientasi pada hasil dan target
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Surakarta

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan, mengorganisir, dan mengawasi operasional tim
  • Memastikan target kinerja tim tercapai
  • Melakukan evaluasi kinerja anggota tim secara berkala
  • Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada anggota tim
  • Menangani pengaduan dan masalah dari pelanggan
  • Membuat laporan kinerja tim secara berkala
  • Berkoordinasi dengan departemen lain

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen waktu
  • Problem solving
  • Komunikasi
  • Microsoft Office

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Asuransi
  • Cuti tahunan
  • Bonus kinerja
  • Peluang pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI di Surakarta. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.

Selain itu, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang berkelanjutan, memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.

Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga berkomitmen untuk memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya. Hal ini meliputi tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, dan berbagai program kesejahteraan lainnya untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan merasa dihargai.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Supervisor?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah Anda memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan.

Bagaimana proses seleksi perekrutannya?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.

Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi?

Informasi mengenai fasilitas transportasi akan dijelaskan lebih lanjut pada saat proses wawancara.

Kapan deadline pengiriman lamaran?

Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.

Sebagai kesimpulan, lowongan Supervisor PT KAI di Kota Surakarta merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar