Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di sektor transportasi? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI Kota Tegal ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk mengembangkan karir dan menjadi bagian dari perusahaan yang berperan penting di Indonesia.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Supervisor PT KAI di Kota Tegal, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui apakah Anda memenuhi persyaratan dan siap untuk bergabung!
Loker Supervisor PT KAI Di Kota Tegal
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api. PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang besar, profesional, dan memiliki reputasi baik. Berkarir di PT KAI berarti bergabung dengan tim yang solid dan berdedikasi untuk melayani masyarakat Indonesia.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor di Kota Tegal, Jawa Tengah. Ini merupakan kesempatan yang sangat bagus bagi Anda yang ingin berkarir di lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Tegal, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi yang relevan (Supervisor atau posisi kepemimpinan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Teliti, bertanggung jawab, dan jujur.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan.
- Berdomisili di Tegal atau sekitarnya.
- Memiliki SIM A dan SIM C (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi pekerjaan tim.
- Memastikan tercapainya target kinerja tim.
- Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim.
- Membuat laporan kinerja tim secara berkala.
- Menangani keluhan dan permasalahan dari pelanggan.
- Bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan kerja tim.
- Melakukan koordinasi dengan departemen lain.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Pemecahan masalah
- Komunikasi
- Pengambilan keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan kerja keras dan dedikasi, Anda memiliki potensi untuk meniti karir yang gemilang di perusahaan ini.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lainnya, menjadi bukti komitmen PT KAI terhadap kesejahteraan karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk posisi Supervisor ini?
Ya, ada beberapa persyaratan khusus yang tercantum di atas, seperti pengalaman kerja minimal 2 tahun dan penguasaan Microsoft Office. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan sebelum melamar.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan di PT KAI?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Apakah PT KAI menyediakan fasilitas pelatihan bagi karyawannya?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya agar mereka dapat meningkatkan kemampuan dan keahlian.
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses rekrutmen?
Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung dari jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Biasanya membutuhkan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi PT KAI melalui website resmi atau datang langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor PT KAI di Kota Tegal ini menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan. Informasi yang diberikan di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses lamaran tidak dipungut biaya apapun.