Loker Supervisor PT KAI Di Provinsi Papua Tahun 2025 (Segera Ambil Kesempatan Ini, Daftar Sekarang)

oleh
Loker Supervisor PT KAI Di Provinsi Papua

Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama di Papua? Informasi lowongan kerja Supervisor PT KAI di Provinsi Papua ini khusus untuk Anda yang berambisi membangun karir di lingkungan kerja profesional dan menantang!

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai agar Anda siap bersaing dan meraih posisi impian!

Loker Supervisor PT KAI Di Provinsi Papua

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, PT KAI menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan bagi individu-individu berpotensi.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Provinsi Papua, sebuah kesempatan besar bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam perkembangan sektor transportasi di wilayah Timur Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Supervisor Operasional
  • Lokasi: Jayapura, Papua
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang terkait (Teknik Perkeretaapian, Manajemen, atau bidang lain yang relevan).
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi sejenis.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Berorientasi pada hasil dan detail.
  • Teliti dan bertanggung jawab.
  • Memiliki kepemimpinan yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di Jayapura, Papua.
  • Sehat jasmani dan rohani.

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan dan mengawasi operasional harian tim.
  • Memastikan tercapainya target kinerja tim.
  • Menangani keluhan dan masalah yang muncul.
  • Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala.
  • Memberikan pelatihan dan arahan kepada anggota tim.
  • Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim.
  • Bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan kerja tim.

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan manajemen waktu yang baik.
  • Kemampuan memecahkan masalah.
  • Kemampuan komunikasi yang efektif.
  • Kemampuan kerja sama tim.
  • Kemampuan memimpin tim.

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan hari raya.
  • Tunjangan makan.
  • Asuransi kesehatan.
  • Cuti tahunan.
  • Bonus kinerja.

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
  • Fotocopy KTP.
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
  • Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
  • Pas foto terbaru.

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan di Papua. Pastikan Anda mengikuti petunjuk yang tertera pada situs resmi PT KAI.

Untuk informasi lebih lanjut dan proses aplikasi, harap merujuk pada situs resmi PT KAI atau platform rekrutmen yang terpercaya. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk meningkatkan kapabilitas karyawannya melalui berbagai program pengembangan.

Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerjanya lebih optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lainnya, menjadi bukti komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawannya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Supervisor di PT KAI Papua?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal D3/S1 di bidang terkait, pengalaman kerja minimal 2 tahun, kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik, serta penguasaan Microsoft Office.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?

Kisaran gaji berkisar antara Rp 2.500.000 hingga Rp 10.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.

Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?

PT KAI biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan mereka.

Bagaimana proses rekrutmen di PT KAI?

Proses rekrutmen biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen PT KAI. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.

Kesimpulannya, lowongan Supervisor PT KAI di Provinsi Papua ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN yang terpercaya. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi paling valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan kerja PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar