Bermimpi punya karir cemerlang di perusahaan retail ternama? Info lowongan Area Manager Alfamart di Kabupaten Dompu ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan potensi Anda dan berkontribusi dalam perusahaan ritel terbesar di Indonesia kini terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan informasi detail mengenai lowongan Area Manager Alfamart di Kabupaten Dompu, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Area Manager Alfamart Di Kabupaten Dompu
Alfamart, sebagai salah satu perusahaan ritel terbesar dan terkemuka di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan kesempatan berkarir bagi talenta-talenta terbaik bangsa. Dengan jaringan toko yang luas dan terus berkembang, Alfamart menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.
Also Read
Saat ini, Alfamart sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Area Manager di Kabupaten Dompu, Nusa Tenggara Barat. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di bidang manajemen ritel dan memiliki ambisi untuk mencapai kesuksesan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk
- Website : https://alfamart.co.id/
- Posisi: Area Manager
- Lokasi: Dompu, Nusa Tenggara Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp12000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi supervisory/manajemen, khususnya di bidang retail.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Dompu, NTB.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi.
- Usia maksimal 35 tahun
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi kinerja tim di area tanggung jawab.
- Memastikan tercapainya target penjualan dan operasional toko.
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja toko secara berkala.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan dan stakeholder.
- Melakukan pengelolaan stok barang dan inventory.
- Menangani keluhan dan permasalahan yang terjadi di toko.
- Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada tim.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengelolaan Tim
- Komunikasi
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SIM A
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Alfamart
Anda dapat melamar melalui situs resmi Alfamart (cek website resmi untuk informasi terbaru) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Alfamart terdekat. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Ingat, semua proses rekrutmen di Alfamart tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Alfamart
Alfamart dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan dan mentoring yang intensif disediakan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan komitmen.
Selain jenjang karir yang jelas, Alfamart juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya untuk memastikan kinerja yang optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya, menjadi bukti komitmen Alfamart terhadap karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Area Manager ini?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 2 tahun di bidang supervisi/manajemen retail, kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik, serta bersedia ditempatkan di Kabupaten Dompu.
Bagaimana proses seleksi rekrutmen di Alfamart?
Proses seleksi biasanya meliputi beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan mungkin juga assessment lainnya. Informasi detail mengenai proses seleksi akan disampaikan pada tahap selanjutnya.
Apakah Alfamart menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Alfamart menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan skill dan pengetahuan mereka di bidang retail.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi Area Manager?
Kisaran gaji berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 12.000.000, tergantung pada pengalaman dan kinerja.
Apakah ada biaya yang harus dibayarkan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang harus dibayarkan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Alfamart.
Kesimpulannya, lowongan Area Manager Alfamart di Kabupaten Dompu merupakan kesempatan berharga untuk membangun karir di perusahaan retail terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Alfamart. Ingat, semua proses rekrutmen Alfamart tidak dipungut biaya.
