Lowongan Area Manager Alfamart Di Kabupaten Kayong Utara Tahun 2025 (Ayo Daftar, Jangan Sampai Terlewat)

Author Image

mokanesia

24 Mei 2026, 11:35 WIB

Lowongan Area Manager Alfamart Di Kabupaten Kayong Utara
Lowongan Area Manager Alfamart Di Kabupaten Kayong Utara

Mimpi kariermu di bidang manajemen retail sedang memanggil! Sedang mencari lowongan pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan Area Manager Alfamart di Kabupaten Kayong Utara ini mungkin jawabannya. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail selengkapnya.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Area Manager Alfamart di Kabupaten Kayong Utara, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Siapkan dirimu, dan raih kesuksesan kariermu!

Lowongan Area Manager Alfamart Di Kabupaten Kayong Utara

Alfamart, sebagai salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap pengembangan karyawan dan pelayanan terbaik bagi pelanggan. Mereka senantiasa berupaya memberikan kesempatan kerja yang berkembang bagi individu-individu berbakat.

Saat ini, Alfamart sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Area Manager di Kabupaten Kayong Utara, Kalimantan Barat. Ini adalah kesempatan yang luar biasa bagi Anda yang memiliki ambisi besar dalam dunia retail dan ingin berkontribusi dalam perusahaan terkemuka.

Baca Juga :  Loker Kepala Toko Indomaret Di Kabupaten Indragiri Hilir Tahun 2025 (Tahun Baru, Kesempatan Baru! Daftar Sekarang)

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk
  • Website : https://alfamart.co.id/
  • Posisi: Area Manager
  • Lokasi: Kayong Utara, Kalimantan Barat
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4500000 – Rp12000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal pendidikan S1, jurusan Manajemen atau setara.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang retail, khususnya sebagai supervisor atau posisi manajemen.
  • Menguasai manajemen operasional, pengelolaan stok, dan target penjualan.
  • Mempunyai kemampuan kepemimpinan yang baik dan mampu memotivasi tim.
  • Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan negosiasi.
  • Memahami prinsip-prinsip merchandising dan visual merchandising.
  • Mengerti dan menguasai administrasi dan pelaporan.
  • Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kayong Utara.
  • Memiliki kendaraan pribadi dan SIM A.

Detail Pekerjaan

  • Memimpin dan mengawasi operasional Alfamart di area tanggung jawab.
  • Menentukan strategi penjualan dan mencapai target yang ditetapkan.
  • Mengatur dan mengelola stok barang, memastikan ketersediaan produk.
  • Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim.
  • Memastikan kepatuhan terhadap standar operasional Alfamart.
  • Membangun hubungan baik dengan pelanggan dan masyarakat sekitar.
  • Memberikan laporan berkala kepada atasan.
Baca Juga :  Loker Asisten Kepala Toko Alfamart Di Kabupaten Banggai Tahun 2025 (Ayo Segera Daftar)

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan dan manajemen tim
  • Pengelolaan stok dan inventaris
  • Analisis data dan pelaporan
  • Komunikasi dan negosiasi
  • Penggunaan Ms. Office

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Asuransi kesehatan
  • Cuti tahunan
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di Alfamart

Anda dapat melamar melalui situs resmi Alfamart (cek website resmi Alfamart untuk informasi terbaru) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Alfamart terdekat. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.

Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.

Prospek Karir di Alfamart

Alfamart dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi.

Selain kesempatan pengembangan karir, Alfamart juga memberikan beragam fasilitas dan benefit yang mendukung kesejahteraan karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan yang memadai, serta lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini bertujuan untuk memastikan para karyawan dapat bekerja secara optimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.

Baca Juga :  Lowongan Pramuniaga Indomaret Di Kabupaten Kaur Tahun 2025 (Lamar Sekarang atau Menyesal Kemudian)

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Area Manager?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat diutamakan.

Apakah Alfamart menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, Alfamart menyediakan program pelatihan untuk karyawan baru agar dapat cepat beradaptasi dan berkontribusi maksimal.

Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?

Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assesment.

Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?

Benefit yang ditawarkan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, dan cuti tahunan.

Apakah lamaran yang dikirimkan akan diproses dengan cepat?

Pihak Alfamart akan memproses lamaran secepat mungkin, namun waktu proses seleksi bisa bervariasi.

Sebagai kesimpulan, lowongan Area Manager Alfamart di Kabupaten Kayong Utara merupakan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, kunjungi situs resmi Alfamart. Ingat, semua proses penerimaan karyawan Alfamart tidak dipungut biaya apapun.

Related Post