Mimpi punya karir cemerlang di perusahaan retail ternama? Info lowongan Area Manager Alfamart di Kabupaten Ketapang ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan skill dan passionmu? Artikel ini akan membantumu.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan Area Manager Alfamart di Kabupaten Ketapang. Kesempatanmu untuk berkarier di Alfamart menanti!
Lowongan Area Manager Alfamart Di Kabupaten Ketapang
Alfamart, sebagai salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan menciptakan peluang kerja bagi masyarakat. Dengan jaringan yang luas dan berkembang pesat, Alfamart menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.
Also Read
Saat ini, Alfamart membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Area Manager di Kabupaten Ketapang, Kalimantan Barat. Ini adalah kesempatan besar untuk bergabung dengan tim yang sukses dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk
- Website : https://alfamart.co.id/
- Posisi: Area Manager
- Lokasi: Ketapang, Kalimantan Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp12000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai supervisor atau posisi manajerial di bidang ritel
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen dan kepemimpinan
- Terbiasa bekerja di bawah tekanan dan mampu menyelesaikan masalah dengan efektif
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Ketapang
- Mempunyai kendaraan pribadi dan SIM A
- Menguasai Microsoft Office
Detail Pekerjaan
- Bertanggung jawab atas kinerja operasional toko-toko Alfamart di area yang ditugaskan
- Mengelola dan memimpin tim karyawan di bawah supervisinya
- Memastikan target penjualan dan profitabilitas tercapai
- Melakukan pengawasan terhadap stok barang, kas, dan keamanan toko
- Melakukan rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan dan pihak eksternal
- Memberikan laporan berkala kepada atasan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengelolaan Tim
- Problem Solving
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SIM A
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi Alfamart (https://alfamart.co.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Alfamart terdekat di Kabupaten Ketapang. Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen di Alfamart tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk
Alfamart dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi untuk membantu karyawan mencapai potensi terbaiknya. Dengan komitmen terhadap pengembangan karyawan, Alfamart memastikan setiap individu memiliki jalur karir yang jelas dan peluang untuk kemajuan.
Selain peluang promosi, Alfamart juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Hal ini termasuk berbagai tunjangan dan benefit seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus, dan cuti yang layak, demi memastikan kinerja karyawan yang optimal dan kesejahteraan mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Area Manager ini?
Persyaratan utama meliputi minimal pendidikan S1, pengalaman minimal 3 tahun di bidang ritel, kemampuan kepemimpinan, komunikasi yang baik, dan penguasaan manajemen operasional.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 hingga Rp 12.000.000, tergantung pengalaman dan kinerja.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, Alfamart menyediakan program pelatihan untuk karyawan baru guna meningkatkan kemampuan dan pengetahuan mereka.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Area Manager Alfamart di Kabupaten Ketapang ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarir di dunia retail. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail lowongan, kunjungi website resmi Alfamart. Ingat, semua proses rekrutmen Alfamart tidak dipungut biaya apapun.
