Mencari pekerjaan di Kabupaten Kuningan? Info lowongan Area Manager Alfamart ini bisa jadi kesempatan emasmu! Peluang karir menjanjikan dan gaji yang kompetitif menunggumu. Simak detailnya sampai habis!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang Lowongan Area Manager Alfamart di Kabupaten Kuningan, Jawa Barat. Jangan sampai ketinggalan kesempatan berkarir di perusahaan ritel ternama ini! Baca selengkapnya untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar.
Lowongan Area Manager Alfamart Di Kabupaten Kuningan
Alfamart, salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia, terkenal dengan jangkauan luas dan reputasinya yang baik. Mereka berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan menyediakan lingkungan kerja yang profesional bagi karyawannya.
Also Read
Saat ini, Alfamart sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Area Manager di Kabupaten Kuningan, Jawa Barat. Ini adalah peluang luar biasa bagi kandidat yang berambisi dan berpengalaman di bidang manajemen ritel.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk
- Website : https://alfamart.co.id/
- Posisi: Area Manager
- Lokasi: Kuningan, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp12000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari berbagai jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor atau posisi setara di bidang ritel
- Menguasai manajemen operasional toko ritel
- Terbiasa bekerja dengan target dan tekanan
- Mempunyai kemampuan memimpin dan mengelola tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kuningan
- Memiliki kendaraan pribadi dan SIM A
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi operasional toko Alfamart di area tanggung jawab
- Mengelola stok barang dan memastikan ketersediaan produk
- Memantau kinerja karyawan dan memberikan pelatihan
- Mencapai target penjualan dan laba yang ditetapkan
- Memastikan kepatuhan terhadap standar operasional perusahaan
- Melakukan pengelolaan administrasi dan laporan penjualan
- Membangun hubungan baik dengan pelanggan dan komunitas lokal
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Komunikasi
- Problem Solving
- Penggunaan Komputer (Ms. Office)
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Jabatan
- Bonus Kinerja
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Peluang Karir
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SIM A
- Surat Referensi Kerja (Jika ada)
- Pas Foto Terbaru
Cara Melamar Kerja di Alfamart
Anda dapat melamar melalui situs resmi Alfamart (https://alfamart.co.id/) atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor cabang Alfamart terdekat di Kabupaten Kuningan. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di Alfamart
Alfamart dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya dan memberikan ruang untuk pertumbuhan karir yang signifikan.
Selain promosi, Alfamart juga menawarkan berbagai benefit dan fasilitas untuk karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai. Lingkungan kerja yang positif dan suportif akan membantu Anda mencapai potensi terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Area Manager ini?
Persyaratan utamanya meliputi minimal pendidikan S1, pengalaman minimal 3 tahun di bidang ritel, kemampuan memimpin tim, dan memiliki kendaraan pribadi serta SIM A.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 hingga Rp 12.000.000, tergantung pengalaman dan kinerja.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assessment.
Apakah Alfamart menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Alfamart menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan mereka.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar karena posisi dapat terisi sewaktu-waktu.
Kesimpulannya, lowongan Area Manager Alfamart di Kabupaten Kuningan ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan ritel terkemuka. Informasi yang diberikan di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi Alfamart. Ingat, semua proses rekrutmen Alfamart tidak dipungut biaya apapun.
