Mimpi jadi Area Manager di Alfamart? Kesempatan emas ada di depan mata! Info lowongan Area Manager Alfamart di Kota Yogyakarta ini khusus untuk kamu yang sedang mencari karir cemerlang di retail ternama. Simak detailnya sampai habis!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang Lowongan Area Manager Alfamart di Kota Yogyakarta, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu!
Lowongan Area Manager Alfamart Di Kota Yogyakarta
Alfamart, raksasa retail Indonesia yang sudah sangat familiar di masyarakat, terkenal dengan jaringan luasnya dan pelayanan yang prima. Mereka terus berkembang dan selalu mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka.
Also Read
Saat ini, Alfamart sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Area Manager di Yogyakarta, sebuah kesempatan sangat menarik bagi kandidat yang ambisius dan berpengalaman di bidang manajemen retail.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk
- Website : https://alfamart.co.id/
- Posisi: Area Manager
- Lokasi: Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp12000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor atau posisi manajemen di bidang retail.
- Menguasai manajemen operasional toko retail.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Memiliki kemampuan analisa data yang baik.
- Teliti dan memiliki integritas tinggi.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berdomisili di Yogyakarta atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Bertanggung jawab atas kinerja operasional toko-toko Alfamart di area yang ditugaskan.
- Melakukan pengawasan dan evaluasi kinerja tim.
- Memastikan target penjualan tercapai.
- Mengatur dan mengelola stok barang.
- Memastikan kepatuhan terhadap standar operasional perusahaan.
- Menangani keluhan pelanggan.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Analisis Data
- Komunikasi
- Pengambilan Keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi Alfamart atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Alfamart terdekat di Yogyakarta. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Ingat, semua proses perekrutan di Alfamart tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk
Alfamart dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan program pelatihan dan mentoring yang komprehensif untuk meningkatkan skill dan pengetahuan karyawan. Promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain kesempatan promosi, Alfamart juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai untuk karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, sehingga karyawan bisa bekerja dengan optimal dan nyaman. Ini termasuk program kesehatan, cuti tahunan, bonus, dan lain-lain.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Area Manager di Alfamart Yogyakarta?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 3 tahun di manajemen retail, kemampuan memimpin tim, serta keahlian dalam manajemen operasional dan analisis data.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 12.000.000, tergantung pengalaman dan kemampuan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi umumnya meliputi tahap seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan kemungkinan assessment center. Detailnya akan diinformasikan lebih lanjut.
Apakah Alfamart menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Alfamart menyediakan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang komprehensif untuk membantu karyawan baru beradaptasi dan meningkatkan kemampuan mereka.
Bagaimana cara melamar posisi ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi Alfamart, mengirimkan lamaran langsung ke kantor cabang, atau melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Kesimpulannya, lowongan Area Manager Alfamart di Kota Yogyakarta merupakan peluang emas untuk mengembangkan karir di bidang ritel. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Alfamart. Ingat, semua proses perekrutan tidak dipungut biaya apapun.
