Bermimpi membangun karir di perusahaan retail ternama dan berkontribusi di daerah Tapanuli Utara? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk menjadi Area Manager Alfamart di Kabupaten Tapanuli Utara kini terbuka lebar.
Jangan lewatkan peluang ini! Artikel ini memberikan detail lengkap tentang persyaratan, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mempersiapkan diri dan raih kesuksesan karir Anda.
Lowongan Kerja Area Manager Alfamart Di Kabupaten Tapanuli Utara
Alfamart, sebagai salah satu minimarket terbesar di Indonesia, terus berkembang dan membuka peluang kerja bagi talenta-talenta terbaik di seluruh negeri. Komitmen Alfamart terhadap pengembangan karyawan dan budaya kerja yang positif menjadikannya pilihan menarik bagi para pencari kerja.
Also Read
Saat ini, Alfamart sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Area Manager di Kabupaten Tapanuli Utara, Sumatera Utara. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan yang dinamis dan terus bertumbuh.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk
- Website : https://alfamart.co.id/
- Posisi: Area Manager
- Lokasi: Kabupaten Tapanuli Utara, Sumatera Utara
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp12000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi sejenis di retail modern
- Menguasai manajemen operasional toko retail
- Mempunyai kemampuan kepemimpinan yang baik
- Berorientasi pada target dan hasil
- Mampu bekerja dalam tim dan secara mandiri
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Tapanuli Utara
- Menguasai Microsoft Office
- Memiliki kendaraan pribadi dan SIM A
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional toko-toko Alfamart di area tanggung jawab
- Memimpin dan memotivasi tim di bawah kepemimpinannya
- Memastikan tercapainya target penjualan dan KPI yang telah ditetapkan
- Melakukan evaluasi kinerja toko secara berkala
- Menangani keluhan pelanggan dan memastikan kepuasan pelanggan
- Melakukan pengelolaan stok barang dan inventaris
- Memastikan kepatuhan terhadap standar operasional Alfamart
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Komunikasi
- Problem Solving
- Pengelolaan Tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SIM A
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Alfamart
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Alfamart atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Alfamart terdekat. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Mohon diperhatikan bahwa Alfamart tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Prospek Karir di Alfamart
Alfamart dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan untuk meningkatkan skill dan pengetahuan karyawannya.
Selain peluang promosi, Alfamart juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti tahunan, bonus, dan lain sebagainya. Lingkungan kerja yang kondusif mendukung perkembangan karir jangka panjang di Alfamart.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar posisi Area Manager ini?
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi Alfamart atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Alfamart terdekat. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Apakah ada batas usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat diutamakan.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Benefit yang ditawarkan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.
Apa saja yang akan dievaluasi dalam proses seleksi?
Proses seleksi akan mengevaluasi kualifikasi, pengalaman, kemampuan kepemimpinan, dan kemampuan komunikasi Anda.
Kapan deadline pengiriman lamaran?
Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Area Manager Alfamart di Kabupaten Tapanuli Utara ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin membangun karir di perusahaan retail terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan valid, kunjungi situs resmi Alfamart. Ingat, semua proses rekrutmen Alfamart tidak dipungut biaya.
