Mimpi bekerja sebagai Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan pekerjaan ini cocok banget buat kamu! Kesempatan emas untuk bergabung dengan PT KAI di Kabupaten Batanghari sedang terbuka lebar. Simak detailnya sampai akhir, ya!
Jangan sampai kamu lewatkan kesempatan berkarir di perusahaan yang selalu berkembang ini. Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Batanghari, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meraih peluang karier impianmu!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Batanghari
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau yang lebih dikenal dengan PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api. PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang solid, profesional, dan menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi karyawannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Batanghari, Jambi. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang memiliki jiwa kepemimpinan dan ingin berkontribusi dalam memajukan sektor transportasi di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Muaro Bunta, Kabupaten Batanghari, Jambi.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen atau jurusan relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan yang tepat.
- Memiliki kemampuan analisis yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Batanghari, Jambi.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, memimpin, dan mengontrol kegiatan operasional departemen.
- Memimpin dan mengelola tim kerja untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja departemen.
- Menentukan strategi dan kebijakan departemen.
- Menangani permasalahan dan kendala yang terjadi di departemen.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan prosedur operasional.
- Mengembangkan dan meningkatkan kinerja tim dan departemen.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
- Analisis Data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan jabatan
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan karyawannya. Terdapat juga kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang membuat karyawan merasa nyaman dan termotivasi untuk bekerja optimal. Hal ini tercermin dari beragam tunjangan, bonus, dan program kesejahteraan karyawan yang ditawarkan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager ini?
Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 dari universitas ternama, pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial, dan kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang kuat.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi umumnya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apa saja benefit yang didapatkan karyawan?
Karyawan akan mendapatkan berbagai benefit, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Batanghari ini merupakan peluang yang sangat baik untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.