Mimpi menjadi Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Kotawaringin Timur ini mungkin jawabannya! Artikel ini sangat cocok untuk Anda yang sedang mencari pekerjaan dengan jenjang karir yang menjanjikan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Kesempatan tak datang dua kali, jadi pastikan Anda tidak melewatkannya!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kotawaringin Timur
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan penting dalam transportasi kereta api di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang baik dan jenjang karir yang terstruktur. PT KAI senantiasa berupaya untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat dan membangun tim yang kompeten.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Kotawaringin Timur, Kalimantan Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi dalam perkembangan perusahaan yang terus berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Kabupaten Kotawaringin Timur, Kalimantan Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat
- Berorientasi pada hasil dan target
- Juju, bertanggung jawab dan teliti
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kotawaringin Timur
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengarahkan kegiatan operasional departemen
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja departemen
- Memantau dan mengevaluasi kinerja tim
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder
- Bertanggung jawab atas pencapaian target departemen
- Memberikan arahan dan pelatihan kepada anggota tim
- Mengelola anggaran departemen
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan pensiun
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Bonus kinerja
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang PT KAI terdekat.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini memiliki jalur karir yang jelas dan terstruktur, sehingga Anda dapat merencanakan perkembangan karir Anda dengan baik.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menjadi komitmen perusahaan untuk menghargai dedikasi karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik, serta penguasaan Microsoft Office.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 – Rp 13.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes psikologi, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah PT KAI menyediakan pelatihan dan pengembangan karyawan?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya guna meningkatkan kompetensi dan karir.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran lowongan kerja ini adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Kotawaringin Timur ini merupakan kesempatan yang sangat baik untuk mengembangkan karir Anda. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.