Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di sektor transportasi? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Provinsi Bali ini mungkin jawabannya! Cari tahu detailnya di sini, kesempatan emas untuk karir Anda!
Artikel ini memberikan informasi lengkap dan up-to-date mengenai lowongan Manager di PT KAI di Bali. Jangan lewatkan kesempatan membaca sampai akhir untuk mengetahui kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar!
Loker Manager PT KAI Di Provinsi Bali
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang memegang peran penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, PT KAI menawarkan karir yang menjanjikan dan kesempatan untuk berkembang bagi para karyawannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Provinsi Bali. Ini merupakan kesempatan besar bagi Anda yang ingin membangun karir di perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam memajukan sektor transportasi Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Denpasar, Bali.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan memimpin tim dengan efektif.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berkepribadian yang kuat, jujur, dan bertanggung jawab.
- Memiliki SIM A dan SIM C.
- Bersedia ditempatkan di Denpasar, Bali.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol operasional di area tanggung jawab.
- Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan arahan yang diperlukan.
- Memastikan terlaksananya operasional sesuai dengan standar yang telah ditentukan.
- Mengelola anggaran dan sumber daya yang tersedia secara efisien.
- Membuat laporan berkala kepada atasan terkait kinerja operasional.
- Berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk memastikan kelancaran operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analitis yang kuat
- Kemampuan memecahkan masalah
- Keterampilan komunikasi yang efektif, baik lisan maupun tulisan
- Keterampilan kepemimpinan yang baik
- Kemampuan manajemen waktu yang efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di [https://www.kai.id/](https://www.kai.id/) (ganti dengan tautan resmi jika tersedia). Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya ke alamat kantor PT KAI yang relevan.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menawarkan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Hal ini meliputi berbagai tunjangan dan benefit, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang cukup, sehingga karyawan dapat bekerja secara optimal dan seimbang antara kehidupan pribadi dan profesional.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum dalam kualifikasi?
Untuk informasi lebih detail mengenai persyaratan, sebaiknya Anda mengunjungi situs resmi PT KAI atau menghubungi bagian rekrutmen mereka langsung.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detailnya dapat dilihat di situs resmi PT KAI.
Apakah lowongan ini hanya untuk warga negara Indonesia?
Informasi mengenai kewarganegaraan akan tercantum dalam detail lowongan di situs resmi PT KAI. Sebaiknya periksa detail lowongan di sana.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran tercantum pada informasi lowongan di situs resmi PT KAI. Pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Provinsi Bali ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang memiliki kualifikasi dan pengalaman yang sesuai. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi yang paling akurat dan up-to-date, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya.