Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Alor Tahun 2025 (Kesempatan Terbatas, Daftar Sekarang)

Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi untuk negeri? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Alor ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan keahlian Anda? Artikel ini cocok untuk Anda!

Temukan detail lengkap lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Alor, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca selengkapnya!

Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Alor

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi yang baik dan kesempatan karir yang menjanjikan membuat PT KAI menjadi pilihan favorit banyak pencari kerja.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Alor, Nusa Tenggara Timur. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang ingin berkarier di lingkungan profesional dan berkembang bersama perusahaan yang terus berinovasi.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager
  • Lokasi: Alor, Nusa Tenggara Timur.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal pendidikan S1, jurusan manajemen atau setara.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial.
  • Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
  • Mempunyai kemampuan analisa data yang baik.
  • Terbiasa bekerja di bawah tekanan dan mampu memimpin tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran.
  • Bersedia ditempatkan di Kabupaten Alor, Nusa Tenggara Timur.
  • Memiliki integritas dan etos kerja yang tinggi.
  • Berorientasi pada hasil dan mampu mencapai target.

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan dan mengelola operasional di area penugasan.
  • Memimpin dan mengarahkan tim kerja untuk mencapai target.
  • Memantau kinerja tim dan memberikan evaluasi berkala.
  • Menangani permasalahan yang timbul dan mencari solusi efektif.
  • Membuat laporan kinerja secara berkala kepada atasan.
  • Berkoordinasi dengan pihak terkait dalam menjalankan tugas.
  • Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Proyek
  • Pengambilan Keputusan
  • Komunikasi Efektif
  • Problem Solving

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi
  • Fasilitas lainnya

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy KTP
  • Sertifikat pelatihan dan pengalaman kerja (jika ada)
  • Surat rekomendasi (jika ada)
  • Pas foto terbaru ukuran 4×6

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran lengkap via pos ke alamat kantor PT KAI yang bersangkutan. Pastikan untuk mengecek informasi terbaru melalui website resmi PT KAI.

Informasi mengenai lowongan ini juga bisa diakses melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen pada pengembangan sumber daya manusia, PT KAI memastikan karyawannya memiliki kesempatan untuk meningkatkan skill dan karir.

Selain promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kinerja optimal karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Lingkungan kerja yang kondusif dan profesional menjadi nilai tambah yang menarik bagi para pencari kerja.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Alor?

Ya, persyaratan telah tertera di atas. Pastikan Anda memenuhi semua kualifikasi yang dibutuhkan sebelum melamar.

Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan di PT KAI?

Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos tahap administrasi.

Apakah lowongan ini gratis tanpa dipungut biaya?

Ya, PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.

Kapan batas akhir pendaftaran lowongan Manager ini?

Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.

Bagaimana cara menghubungi PT KAI jika ada pertanyaan lebih lanjut?

Anda dapat menghubungi PT KAI melalui informasi kontak yang tertera di website resmi mereka atau melalui kantor cabang terdekat.

Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Alor merupakan peluang karir yang menjanjikan. Informasi yang diberikan di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terkini, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar