Mimpi bekerja sebagai Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di PT KAI di Kabupaten Badung kini terbuka lebar. Simak detailnya hingga akhir!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Badung, termasuk persyaratan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang kesuksesan Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Badung
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, PT KAI menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan bagi para profesional yang berdedikasi.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Badung, Bali. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda untuk berkontribusi dalam pengembangan perusahaan yang terus berkembang dan berinovasi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Badung, Bali
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Teknik Sipil atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial, khususnya di bidang transportasi atau logistik.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, perencanaan, dan pengendalian operasional.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mempunyai kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Memahami regulasi dan standar operasional di bidang transportasi kereta api (diutamakan).
- Mahir menggunakan program komputer (Microsoft Office).
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Badung, Bali.
Detail Pekerjaan
- Bertanggung jawab atas perencanaan, pelaksanaan, dan pengendalian operasional di area kerja.
- Memimpin dan mengelola tim kerja agar mencapai target yang telah ditetapkan.
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim dan operasional.
- Menyusun laporan berkala kepada atasan.
- Memastikan kepatuhan terhadap standar operasional prosedur (SOP) dan regulasi yang berlaku.
- Berkoordinasi dengan departemen lain terkait operasional.
- Menangani masalah dan kendala yang terjadi di lapangan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Pastikan semua berkas lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, menciptakan jalur karier yang jelas dan terstruktur.
Selain jenjang karier yang menjanjikan, PT KAI juga berkomitmen memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang layak, dan bonus kinerja. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat dipertimbangkan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di luar kota?
Informasi mengenai akomodasi dapat dikonfirmasi langsung melalui proses rekrutmen.
Kapan hasil seleksi akan diumumkan?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat terpilih.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses melamar?
Proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Badung ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses perekrutan PT KAI tidak dipungut biaya.