Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Cirebon Tahun 2025 (Pendaftaran Dibuka Sekarang)

Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama seperti PT KAI? Info lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Cirebon ini mungkin jawabannya! Artikel ini sangat cocok bagi Anda yang sedang mencari peluang karir yang menjanjikan dan berpotensi besar.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi yang dibutuhkan, dan bagaimana cara melamar. Kesempatan besar menanti Anda!

Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Cirebon

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jangkauan luas, PT KAI menawarkan karir yang stabil dan penuh tantangan.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Cirebon. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam memajukan industri perkeretaapian Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager Operasional
  • Lokasi: Cirebon, Jawa Barat.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Teknik Sipil, atau terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan analisis data yang baik.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan dalam tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Berorientasi pada hasil dan detail.
  • Memiliki kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
  • Bersedia ditempatkan di Cirebon, Jawa Barat.
  • Berintegritas tinggi dan jujur.

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area kerja.
  • Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target perusahaan.
  • Menganalisis data operasional dan membuat laporan berkala.
  • Mengatasi masalah dan mengambil keputusan yang tepat dan efektif.
  • Menjaga hubungan baik dengan stakeholder internal dan eksternal.
  • Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Proyek
  • Pengambilan Keputusan
  • Pemecahan Masalah
  • Komunikasi Efektif

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Asuransi kesehatan
  • Cuti tahunan
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat referensi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di website mereka atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dapat dilihat di website resmi PT KAI.

Selain itu, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya dan menyediakan lingkungan kerja yang kondusif.

Selain promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kinerja karyawan, seperti tunjangan kesehatan, bonus, cuti yang cukup, dan program pengembangan karir yang terstruktur. Ini semua bertujuan untuk memastikan karyawan merasa nyaman dan termotivasi untuk memberikan kinerja terbaiknya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja minimal 5 tahun sangat dibutuhkan.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi dapat dilihat di situs resmi PT KAI.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.

Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?

Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda!

Bagaimana cara mengetahui informasi lowongan terbaru dari PT KAI?

Anda dapat mengunjungi situs resmi PT KAI secara berkala atau mengikuti media sosial resmi mereka untuk informasi lowongan terbaru.

Sebagai kesimpulan, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Cirebon ini menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih lanjut dan detail proses pendaftaran, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar