Mimpi menjadi Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini cocok banget buat kamu! Cari tahu detail lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Kaimana, Papua Barat, dan raih kesempatan emasmu.
Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Kaimana, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai habis agar kamu nggak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kaimana
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api. PT KAI terus berkembang dan memberikan kontribusi besar bagi perekonomian Indonesia. Bergabung dengan PT KAI berarti bergabung dengan perusahaan yang solid dan terpercaya.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Kaimana, Papua Barat. Ini adalah kesempatan emas untuk mengembangkan karir di lingkungan kerja yang profesional dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Kaimana, Papua Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager atau posisi serupa.
- Menguasai manajemen operasional dan perencanaan.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Memahami regulasi dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Bersedia ditempatkan di Kaimana, Papua Barat.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional sehari-hari.
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Membuat laporan kinerja secara berkala.
- Menangani kendala dan masalah operasional.
- Memastikan kepatuhan terhadap standar operasional prosedur (SOP).
- Berkoordinasi dengan departemen lain.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui situs resmi PT KAI (cek website resmi untuk informasi terbaru) atau mengirimkannya langsung ke alamat kantor PT KAI yang ditunjuk. Informasi lebih lanjut mengenai proses seleksi dapat dilihat di website resmi perusahaan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menawarkan program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi.
Selain itu, PT KAI juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, termasuk tunjangan kesehatan, asuransi, bonus, dan cuti tahunan yang cukup, demi menciptakan kenyamanan dan mendukung kinerja optimal karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kualifikasi dan pengalaman sesuai dengan yang dibutuhkan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes psikotes, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi untuk karyawan yang ditempatkan di Kaimana?
Hal ini perlu dikonfirmasi lebih lanjut pada saat proses rekrutmen dan wawancara.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mengirimkan lamaran Anda.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen PT KAI. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Informasi lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Kaimana di atas merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan pekerjaan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.