Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi pada kemajuan negeri? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan sebagai Manager di PT KAI di Kabupaten Kapuas Hulu? Artikel ini memberikan detail lengkapnya, dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Ketahui semua detail lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Kapuas Hulu, mulai dari persyaratan, tanggung jawab, hingga benefit yang ditawarkan. Bacalah artikel ini sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting dan meningkatkan peluang Anda untuk diterima!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kapuas Hulu
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, sebagai perusahaan BUMN terkemuka di Indonesia, terus berkembang dan membuka peluang kerja bagi talenta-talenta terbaik bangsa. Reputasi PT KAI yang solid dan kontribusi besarnya pada sektor transportasi nasional menjadikannya pilihan karir yang sangat menarik.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Kapuas Hulu, Kalimantan Barat. Ini merupakan kesempatan besar bagi Anda untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada pengembangan infrastruktur kereta api di wilayah tersebut.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Putussibau, Kalimantan Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Teknik Sipil, Manajemen atau terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer atau posisi kepemimpinan.
- Menguasai manajemen proyek dan operasional.
- Kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kapuas Hulu.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berintegritas tinggi dan jujur.
Detail Pekerjaan
- Mengawasi dan mengelola operasional di wilayah kerja.
- Memastikan kelancaran operasional kereta api sesuai standar.
- Mengelola tim dan sumber daya manusia di bawah tanggung jawab.
- Melakukan perencanaan dan penganggaran operasional.
- Menangani pengaduan dan permasalahan yang terkait dengan operasional.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan.
- Mengembangkan strategi peningkatan efisiensi dan efektivitas operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Kepemimpinan Tim
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan transportasi
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (cek situs resmi untuk informasi terbaru) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan. Pastikan untuk selalu mengacu pada informasi resmi dari perusahaan.
Selain itu, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi mereka yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang mendukung kinerja optimal karyawan, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, dan bonus kinerja. Lingkungan kerja yang profesional dan suportif akan membantu Anda mengembangkan potensi secara maksimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang secara spesifik disebutkan, namun pengalaman kerja menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi dapat dilihat di situs resmi PT KAI.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi untuk karyawan yang ditempatkan di Kapuas Hulu?
Informasi mengenai akomodasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak PT KAI melalui saluran resmi.
Berapa lama durasi kontrak kerja?
Durasi kontrak kerja akan dijelaskan lebih lanjut pada saat proses rekrutmen. Biasanya akan berupa kontrak kerja tetap.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?
PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses perekrutan. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Kapuas Hulu ini merupakan kesempatan emas untuk berkarier di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan pekerjaan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.