Mimpimu bekerja sebagai Manager di perusahaan BUMN ternama segera terwujud! Info lowongan pekerjaan Manager PT KAI di Kabupaten Kepulauan Sangihe ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari karir cemerlang. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Kepulauan Sangihe, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kepulauan Sangihe
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, merupakan perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. PT KAI memiliki reputasi yang baik dan menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para karyawannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Kepulauan Sangihe, Sulawesi Utara. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi pada perkembangan perusahaan transportasi terbesar di Indonesia dan membangun karir di lingkungan yang profesional dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Tahuna, Sulawesi Utara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi (lebih disukai).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kepulauan Sangihe.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (lebih disukai).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area penugasan.
- Memimpin dan mengarahkan tim untuk mencapai target kinerja yang telah ditetapkan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan arahan perbaikan.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder terkait.
- Menyusun laporan berkala mengenai kinerja operasional.
- Mengidentifikasi dan mengatasi masalah yang muncul di lapangan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan dan Manajemen Tim
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
- Pengelolaan Operasional
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (jika tersedia) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT KAI terdekat. Pastikan untuk mengikuti instruksi yang tertera pada situs web resmi PT KAI.
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia. Pastikan Anda hanya menggunakan situs-situs yang kredibel dan resmi untuk menghindari penipuan.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Selain itu, PT KAI juga menawarkan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan, bonus, dan lainnya, agar kinerja karyawan tetap optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Kepulauan Sangihe?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik, serta bersedia ditempatkan di Kabupaten Kepulauan Sangihe.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda bisa melamar melalui situs resmi PT KAI (jika tersedia lowongan di situs tersebut) atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor cabang PT KAI terdekat. Pastikan Anda melengkapi semua berkas lamaran yang dibutuhkan.
Apakah ada biaya yang harus dibayarkan selama proses melamar?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang dengan dalih membantu proses rekrutmen.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar karena posisi dapat ditutup lebih cepat jika sudah terpenuhi.
Apa saja benefit yang ditawarkan PT KAI kepada karyawannya?
PT KAI menawarkan berbagai benefit seperti gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan kinerja, asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Kepulauan Sangihe ini merupakan kesempatan yang bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.