Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kupang Tahun 2025 (Ayo Lamar, Waktu Terbatas)

Masih bingung cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan passionmu? Info lowongan kerja Manager di PT KAI Kabupaten Kupang ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan BUMN ternama kini ada di depan mata.

Jangan sampai terlewat! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Kupang, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Baca sampai habis ya!

Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kupang

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, bekerja di PT KAI menawarkan kesempatan berkembang yang luar biasa.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Kupang, Nusa Tenggara Timur. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di lingkungan profesional dan dinamis.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager Operasional
  • Lokasi: Kupang, Nusa Tenggara Timur.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di sektor transportasi atau logistik.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
  • Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Memiliki kepemimpinan yang baik dan mampu memotivasi tim.
  • Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kupang, NTT.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
  • Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan dan mengkoordinasikan operasional harian di area penugasan.
  • Memantau kinerja tim dan memastikan target tercapai.
  • Melakukan evaluasi berkala dan memberikan solusi atas permasalahan yang ada.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder terkait.
  • Bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan aset perusahaan.
  • Memberikan laporan berkala kepada atasan.
  • Menyusun dan mengimplementasikan strategi untuk peningkatan efisiensi.

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan manajemen proyek
  • Pengelolaan sumber daya manusia
  • Analisis data dan pelaporan
  • Pengambilan keputusan
  • Negosiasi

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Tunjangan transportasi
  • Asuransi
  • Cuti tahunan
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Pas foto terbaru
  • Surat referensi kerja (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.

Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya, namun selalu verifikasi informasi lowongan tersebut untuk memastikan keabsahannya.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan jenjang karir yang jelas dan sistematis, Anda memiliki peluang besar untuk mencapai posisi puncak di perusahaan ini.

Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, seperti tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, demi mendukung kinerja optimal para karyawannya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk posisi Manager ini?

Persyaratan utamanya meliputi minimal S1, pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan kepemimpinan, dan bersedia ditempatkan di Kabupaten Kupang.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Gaji berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.

Semoga informasi lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Kupang ini bermanfaat. Ingat, informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar