Mimpi karier cemerlang di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kota Bekasi ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini jika Anda sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar untuk berkembang.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager PT KAI di Bekasi, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting yang bisa mengubah karier Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kota Bekasi
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan yang luas, PT KAI menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan bagi para profesional yang berdedikasi.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kota Bekasi, Jawa Barat. Ini adalah peluang luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada kemajuan perusahaan transportasi nasional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Bekasi, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Teknik Sipil, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial, khususnya di bidang transportasi atau logistik.
- Menguasai strategi manajemen, perencanaan, dan pengorganisasian.
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan memimpin tim dengan efektif.
- Berkemampuan problem-solving dan pengambilan keputusan yang tepat.
- Memahami sistem dan regulasi di bidang perkeretaapian (diutamakan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Kota Bekasi.
- Memiliki integritas dan etos kerja yang tinggi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional departemen.
- Memimpin dan memotivasi tim kerja untuk mencapai target.
- Mengontrol kinerja tim dan memastikan efisiensi operasional.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Melakukan evaluasi kinerja secara periodik.
- Menangani permasalahan yang terjadi di departemen.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan produktivitas.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi Efektif
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
- Bonus kinerja
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (jika tersedia lowongan yang sesuai), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI. Informasi lebih detail mengenai proses rekrutmen dapat Anda peroleh melalui website resmi PT KAI.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi mereka yang berprestasi dan berdedikasi.
Selain jenjang karier yang jelas, PT KAI juga memberikan beragam fasilitas dan benefit untuk menunjang kinerja karyawan, seperti tunjangan kesehatan, asuransi, bonus, dan cuti yang memadai. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif bagi karyawan untuk memberikan yang terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager?
Tidak ada batasan usia yang secara eksplisit disebutkan dalam deskripsi lowongan. Namun, pengalaman kerja minimal 5 tahun menjadi pertimbangan utama.
Apa saja tahapan seleksi yang akan dilalui?
Tahapan seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Informasi detail mengenai tahapan seleksi dapat dilihat di website resmi PT KAI atau di platform rekrutmen yang digunakan.
Bagaimana cara menghubungi pihak PT KAI untuk informasi lebih lanjut?
Informasi kontak dan detail lebih lanjut mengenai lowongan pekerjaan ini dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Apakah ada biaya yang harus dibayarkan selama proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mendaftar karena posisi dapat terisi sebelum tanggal tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kota Bekasi ini merupakan kesempatan emas untuk membangun karier di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi yang disampaikan di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi yang paling akurat dan valid, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.