Mimpi kariermu di bidang manajemen dan di lingkungan PT KAI? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Lampung Barat ini mungkin jawabannya! Artikel ini khusus untuk kamu yang sedang mencari peluang emas di perusahaan BUMN ternama ini.
Jangan sampai terlewatkan! Kami akan memberikan detail lengkap tentang lowongan ini, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak artikel ini sampai akhir untuk meningkatkan peluangmu meraih posisi impian!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Lampung Barat
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan jenjang karier yang menjanjikan. Bagi Anda yang berambisi membangun karier yang cemerlang, PT KAI adalah pilihan yang tepat.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Lampung Barat. Ini adalah kesempatan langka untuk berkontribusi dalam pengembangan sistem transportasi kereta api di daerah yang sedang berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Liwa, Lampung Barat, Provinsi Lampung.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan analisis data yang kuat.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memecahkan masalah.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Memahami peraturan dan prosedur operasional kereta api (diutamakan).
- Bersedia ditempatkan di Liwa, Lampung Barat.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim operasional kereta api di wilayah Lampung Barat.
- Merencanakan dan mengawasi pelaksanaan operasional kereta api harian.
- Memastikan keselamatan dan keamanan operasional kereta api.
- Memantau kinerja tim dan melakukan evaluasi berkala.
- Melaporkan kinerja operasional kepada atasan.
- Mengelola anggaran operasional.
- Menangani keluhan dan masalah operasional kereta api.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
- Analisis Data
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui email ke alamat rekrutmen yang tertera di website resmi PT KAI atau melalui portal rekrutmen online yang tertera. Pastikan semua dokumen telah dilengkapi dengan benar dan sesuai dengan persyaratan yang diminta.
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dapat Anda temukan di situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kapabilitas karyawannya. Peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berkinerja baik dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Kompensasi yang kompetitif, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, membuat karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan kinerja terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan akan sangat dipertimbangkan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail tahapan seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang memenuhi syarat.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di Liwa?
Informasi mengenai akomodasi dapat dikonfirmasi lebih lanjut selama proses rekrutmen.
Kapan pengumuman hasil seleksi akan diumumkan?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau metode lain yang akan diinformasikan selama proses rekrutmen.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Lampung Barat ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin membangun karier di perusahaan BUMN ternama. Informasi yang kami berikan di sini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan pekerjaan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.